English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
Zaštita osobnih podataka
Osobni podatak je svaka informacija koja se odnosi na identificiranu fizičku osobu ili fizičku osobu koja se može identificirati na temelju obilježja i informacija koja su specifična za njezin identitet. Osobni podaci potrošača su: ime i prezime, broj telefona, e-mail adresa, OIB, osobna fotografija, podaci o računima u banci i kreditnom zaduženju. 

  • Opća uredba o zaštiti podataka
  • Najčešća pitanja potrošača



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Unaprijediti socijalni dijalog u području zaštite na radu
U organizaciji Zavoda za unapređivanje zaštite na radu i suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca, Savezom samostalnih sindikata Hrvatske, Nezavisnim hrvatskim sindikatima, Maticom hrvatskih sindikata i Hrvatskom udrugom radničkih sindikata u Kući Europe u Zagrebu održan je okrugli stol na temu „Kako unaprijediti socijalni dijalog u području zaštite na radu“.


  • 1994. godina – utemeljen GSV
  • Godišnje 13.000 ozljeda na radu 
  • Međuovisnost radničkih vijeća, sindikata, povjerenika zaštite na radu i poslodavaca


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Radno vrijeme – specifične situacije
Radno vrijeme jedan je od najvažnijih instituta radnog prava. O njegovu rasporedu ovisi organizacija poslovanja, ali i organizacija života radnika. Naši preci mukotrpno su se izborili za ograničenje radnog vremena, a danas je ono ograničeno i propisano u mnogim izvorima prava (međunarodne konvencije, Ustav RH, Zakon o radu…)

  • Osnovno radno vrijeme
  • Dolazak ranije ili odlazak kasnije s posla
  • Kašnjenje na posao
  • Vrijeme kada radnik odlazi pušiti
  • Samoinicijativni rad izvan redovnog rasporeda radnog vremena
  • Edukacije
  • Pripravnost
  • Dežurstvo

Verzija za ispis Pročitajte više
 
9. sjednica Predsjedništva - Priznanja za uspješno organiziranje
Deveta sjednica Predsjedništva Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske održana je u petak 15. prosinca 2017. godine u Domu Sindikata grafičara u Zagrebu. Na drugom dijelu sjednice su, uz članove Predsjedništva, bili prisutni i članovi Nadzornog odbora, regionalni povjerenici, te sindikalni povjerenici.
  • Financijska izvješća
  • Priznanja za uspješno organiziranje
  • Informacije o Domu sindikata grafičara
  • Ostale aktivnosti



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Povećana minimalna plaća
Minimalna plaća za iduću godinu raste pet posto i iznosit će 3.439,80 kuna bruto, što je u neto iznosu 2.751,84 kune. Radnik će dobiti 131 kunu više nego u ovoj godini u kojoj neto minimalac iznosio 2.620,80 kuna. Sindikati ostaju kod svog zahtjeva da minimalna plaća iznosi 45% od prosječne plaće u prvih 8 mjeseci, što bi iznosilo 3.609,00 kuna. 

  • Dodaci ne ulaze u minimalac
  • Radnicima 131 kuna, a poslodavcima 295 kuna

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Europski tjedan zaštite na radu
Europski tjedan zaštite na radu obilježava se tradicionalno svake godine u 43. kalendarskom tjednu, a ove godine diljem europskih zemalja pa tako i u Hrvatskoj, nizom edukativno-promotivnih aktivnosti u razdoblju od 23. do 27. listopada naglašena je važnost održivog rada i zdravog starenja te sigurnog rada u radnim i slobodnim aktivnostima. 
Zavod za unapređivanje zaštite na radu, kao javna ustanova, organizirao je niz aktivnosti u Zagrebu i drugim sredinama u RH kako bi podsjetio da je zaštita na radu osnovno ljudsko pravo, a time obveza i odgovornost svakog poslodavca i radnika, a zadatak je zajednice da to pravo štiti.

  • Sigurnost pri radu svugdje
  • Zaštita na radu za sve uzraste
  • Susret sa studentima 
  • Susret u Obrtničkoj komori Ličko-senjske županije 
  • Radionica 
  • 11. sajam poslova u Zagrebu
  • Susret s ovlaštenim osobama 
  • Završetak uz otvorena vrata Zavoda
  • Poruka sa zagrebačkih fontana 


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Zaštita na radu u Hrvatskoj!
U ekonomskom, gospodarskom pa i financijskom miljeu zaštita na radu kao interdisciplinarno područje, bila je i ostala uvijek nekako na začelju društvenih interesa. Od ove tvrdnje treba dakako izuzeti struku iz područja strojarstva, elektrotehnike, kemije, medicine rada i još nekih, koji su se godinama trudili dati mjesto zaštiti na radu koje zaslužuje.
Ipak, zaštita na radu spominje se u prigodnim trenucima, ali potom brzo pada u zaborav. nikako popraćene) dobro su došle, ali provedba zaštite na radu mora biti permanentna.
  • Država, Vlada, Sabor
  • Inspektorat rada
  • Poslodavci
  • Sindikati
  • Radnici


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Uloga kineziologije rada u prevenciji bolova u leđima
Zamislimo da radimo u uredu ili pogonu, ili na otvorenome – potpuno svejedno – gdje su radni uvjeti na najvišoj razini, najvišeg mogućeg standarda. Gdje se poštuju sva pravila zaštite na radu, štoviše – zaštita na radu je tu daleko iznad standarda kakav nalažu hrvatski i europski propisi. Poslodavac se pobrinuo da rizici budu uklonjeni ili svedeni na najmanju moguću mjeru, mjesto rada je ergonomski uređeno, poslodavac se pobrinuo da suvremenom tehnologijom olakša sve radne procese… Uz to, izričito se poštuju sva prava iz radnog odnosa, radnicima se maksimalno ide na ruku – primjerice, poslodavac zažmiri ako se obvezna stanka od pet minuta za one koji rade za kompjutorom koji put udvostruči. Uz to, poslodavac radnicima omogućuje edukaciju, team building je obvezan, obiteljski dan poduzeća redovit… No unatoč svemu radnici se žale – jer trpe bolove u leđima. I iz radnih uvjeta u kojima je izvrsnost u zaštiti na radu postala standard bježe na bolovanje zbog nesnosnih bolova u kralježnici.

  • Bolovi u leđima
  • Ispravljanje nepravilnih položaja i pokreta za vrijeme rada
  • Znanost produžuje aktivni radni vijek


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Nesreće na radu koje se nisu morale dogoditi
„Potrebno je učiti iz pogrešaka“ – jedna je od krilatica koja se često koristi kada se analizira neki slučaj, često i s tragičnim posljedicama, nakon što se zaključi da su posrijedi bile kobne pogreške.
To se nažalost događa i na radnim mjestima gdje bi se radni procesi trebali odvijati prema pravilima struke i organizaciji poslodavca, a u svrhu smanjenja akcidentnih situacija, izbjegavanja ozljeda na radu, a naročito onih s velikim rizicima za zdravlje i život radnika.
Unatoč svemu, događaju se nesreće na radu, a navedeni primjeri su dokaz kako je sve „pošlo po zlu“, a nije trebalo.

  • Tragični primjeri iz prakse
  • Kobni strujni udar
  • Skupna ozljeda s tragičnim završetkom
  • O odbijanju rada
  • Poučak



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Rad na strojevima - Što rukovatelj treba znati
- O potrebnoj osposobljenosti
- Posebni zahtjevi
- Zahtjevi sigurnosti na stroju
- Osobna zaštitna oprema
- Ispravnost zaštitnih naprava
- Radna disciplina
Rad na strojevima je zahtjevan posao, a nerijetko se pored osposobljenosti za rad na siguran način zahtijevaju i posebna znanja i osposobljenja, uvjetovano zdravstveno stanje i psihičke sposobnosti, te mogući i drugi uvjeti, ovisno o vrsti stroja/postrojenja.
Sve navedeno je u funkciji sigurnosti i zaštite zdravlja radnika na radu da se izbjegnu nezgode i nesreće, ali i ozljeđivanja.
U članku su preporučene smjernice rukovatelju stroja na koje elemente treba usmjeriti pažnju kako bi se obavljanje radnih postupaka odvijalo na siguran način.

  • O potrebnoj osposobljenosti
  • Posebni zahtjevi
  • Zahtjevi sigurnosti na stroju
  • Osobna zaštitna oprema
  • Ispravnost zaštitnih naprava
  • Radna disciplina



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: