Hrvatska
verzija


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Nova ograničenja u ovrsi na plaći
Dana 3. kolovoza 2017. godine stupio je na snagu Zakon o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona. Najvažnija novost je da je od ovrhe izuzeta svota u visini ¾ neto plaće ovršenika koji prima neto plaću manju od 5.664,00 kn. Međutim, izuzeta svota ne može biti veća od 2/3 prosječne neto plaće u Republici Hrvatskoj, odnosno 3.776,00 kn. To bi praktično značilo da će ovršenicima koji primaju plaću višu od 5.034,67 kn, a manju od 5.664,00 kn i dalje biti izuzeta svota u visini 2/3 prosječne neto plaće (3.776,00 kn). Stoga se može zaključiti da se izuzeće od ovrhe u svoti od ¾ neto plaće praktično odnosi na ovršenike koji primaju plaću u svoti od 5.034,67 kn i manje. U tablici su navedeni neki primjeri:
   Svota neto plaće ¾ neto plaće Svota izuzeta od ovrhe
1. 5.600,00 kn 4.200,00 kn 3.776,00 kn
2. 5.100,00 kn 3.825,00 kn 3.776,00 kn
3. 5.034,67 kn 3.776,00 kn 3.776,00 kn
4. 4.000,00 kn 3.000,00 kn 3.000,00 kn
5. 3.000,00 kn 2.250,00 kn 2.250,00 kn


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Analiza ozljeda na radu u 2016.
Na temelju podataka koje su ispunili poslodavci i dostavili Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje radi ostvarivanja prava utvrđenih Zakonom o zdravstvenom osiguranju, izrađena je Analiza ozljeda na radu u 2016. godini, čije dijelove prenosimo u nastavku. 
Ukupan broj prijavljenih ozljeda na radu u 2016. godini iznosi 16.235, pri čemu treba uzeti u obzir da je ova brojka u pogledu lakših ozljeda vjerojatno veća s obzirom na to da njih u praksi u određenom broju sigurno ne prijave ni sami radnici. 
Gledano po županijama najveći broj ozljeda bilježi se u Gradu Zagrebu (25,77%), zatim Primorsko-goranskoj županiji (9,21%), Splitsko-dalmatinskoj (8,09%), Osječko-baranjskoj (7,67) i Zagrebačkoj (7,24), dok se najmanji broj ozljeda dogodio u Ličko-senjskoj (0,90%). Jasno je da ove brojke znatnim dijelom prate i broj zaposlenih po pojedinim županijama, te bi bilo dobro staviti ih u odnos s time i tek tada moglo bi se uočiti ima li kakvih odstupanja broja ozljeda u odnosu na broj zaposlenih. To ova analiza nije pokrila. 

  • 4/5 ozljeda na mjestu rada
  • Priprema i održavanje opasniji su od rada stroja 
  • Najčešće ozljede prstiju, koljena i gležnja


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Uloga kineziologije rada u prevenciji bolova u leđima
Zamislimo da radimo u uredu ili pogonu, ili na otvorenome – potpuno svejedno – gdje su radni uvjeti na najvišoj razini, najvišeg mogućeg standarda. Gdje se poštuju sva pravila zaštite na radu, štoviše – zaštita na radu je tu daleko iznad standarda kakav nalažu hrvatski i europski propisi. Poslodavac se pobrinuo da rizici budu uklonjeni ili svedeni na najmanju moguću mjeru, mjesto rada je ergonomski uređeno, poslodavac se pobrinuo da suvremenom tehnologijom olakša sve radne procese… Uz to, izričito se poštuju sva prava iz radnog odnosa, radnicima se maksimalno ide na ruku – primjerice, poslodavac zažmiri ako se obvezna stanka od pet minuta za one koji rade za kompjutorom koji put udvostruči. Uz to, poslodavac radnicima omogućuje edukaciju, team building je obvezan, obiteljski dan poduzeća redovit… No unatoč svemu radnici se žale – jer trpe bolove u leđima. I iz radnih uvjeta u kojima je izvrsnost u zaštiti na radu postala standard bježe na bolovanje zbog nesnosnih bolova u kralježnici.

  • Bolovi u leđima
  • Ispravljanje nepravilnih položaja i pokreta za vrijeme rada
  • Znanost produžuje aktivni radni vijek


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Cijela zemlja je na pogrešnom putu! - Smjernice Vlade RH do 2020.
Hrvatska Vlada usvojila je Smjernice ekonomske i fiskalne politike 2018. – 2020., dokument prema kojem će biti izrađen i proračun za narednu godinu. Ukupni prihodi države za 2018. planirani su u iznosu od 127,97 milijardi kuna, što je 5,3% više od plana za 2017. Plan rashoda uvećan je za 3,5 % i iznosi 132,91 milijardu kuna.
Na prvi pogled moglo bi se zaključiti da Vlada nastavlja politiku fiskalne prilagodbe i financijske konsolidacije, ali analiza strukture prihodovne i rashodovne strane proračuna ne ukazuje ni na kakvu namjeru mijenjanja neodrživog društvenog i socijalnog modela.

  • Nastavak obrane interesa povlaštenih skupina
  • Mirovine 
  • Povećanje mirovina ostvarenih radom
  • Šestina mirovina dobivena je kroz privilegije
  • Dospjeli i nedospjeli dugovi zdravstva su nejasni
  • Priznaju dug, ali ne i kada će biti plaćen
  • Neodrživi mirovinski i bankrotirani zdravstveni sustav
  • Male zemlje naprosto ne kupuju skupe avione

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Prava radnika u slučaju davanja otkaza
Zakonom o radu (NN 93/14., dalje: Zakona) propisano je da je jedan od način prestanka ugovora o radu otkaz. Jednako kao što poslodavac može radniku dati otkaz, tako i radnik ima pravo otkazati ugovor o radu. Mogućnost otkaza se ne bi mogla isključiti kolektivnim ugovorom, niti bilo kojim drugim aktom, nego se može samo modificirati, tj. odrediti uvjete koji bi u prvom redu trebali biti povoljniji za radnika. Da bi otkaz ugovora o radu bio valjan, prije svega ga treba u pisanom obliku dostaviti poslodavcu. 

  • Otkazni rok prema Zakonu
  • Kraći otkazni rok
  • Izvanredni otkaz ugovora o radu

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Povratak u jesensku realnost
Nakon povratka s godišnjeg odmora na posao javlja se osjećaj beznađa. To je vjerojatno najprecizniji osjećaj kojim se može opisati stanje nakon povratka iz idile. Teško se koncentrirate, ništa vam se ne da, zadaci koje inače rješavate s lakoćom sada su vam vrlo teški i čeznete za vremenom koje je prošlo, koje je bilo nedavno, ali vam se čini kao da je bilo prije 200 godina.


  • Jesenski blues
  • Loše vrijeme ili loš posao?
  • Čekanje Godota da se pojavi


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Diskriminaciju ne prepoznaje svaki peti građanin!
Lora Vidović, pučka pravobraniteljica i Tena Šimonović Einwalter, zamjenica pravobraniteljice i predstavnica Hrvatske u Europskoj komisiji protiv rasizma i netolerancije (ECRI) Vijeća Europe, 11. rujna 2017. godine u Kući Europe predstavile su rezultate „Istraživanja o stavovima i razini svijesti o diskriminaciji i pojavnim oblicima diskriminacije“. Riječ je o trećem istraživanju o diskriminaciji koje je Ured pučke pravobraniteljice do sada proveo, ovaj put u okviru Programa o pravima, jednakosti i građanstvu Europske komisije, Glavne uprave za pravosuđe i potrošače, kao dio projekta Mjerenje (ne)jednakosti u Hrvatskoj. Cilj istraživanja je bio utvrditi percepciju građana i njihove stavove o diskriminaciji u hrvatskom društvu.


  • Sindikati samo stvaraju probleme – smatra 38% građana


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Radnici ključ uspjeha Tiska
Na inicijativu Sindikata grafičara održan je sastanak predsjednika uprave Tiska g. Danka Duhovića i direktora za operativno poslovanje g. Ive Lovrića s predstavnicima reprezentativnih sindikata. Ispred Sindikata grafičara na sastanku su bili prisutni predsjednik Darije Hanzalek, glavna sindikalna povjerenica Tatjana Dretar te Nada Poldrugač u funkciji predsjednice radničkog vijeća Tisak. U uvodnom dijelu istaknuli smo da su radnici ključ uspjeha ove kompanije i da je potrebno zadržati povjerenje radnika kako bi se zadržali u kompaniji i pridonijeli njezinom razvitku.

  • Samo poslovi koji donose dobit
  • Prioritet novine, cigarete i duhanski proizvodi
  • Prihvaćena inicijativa Sindikata grafičara
  • Regres preko Multi plus kartice!


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Jačamo se sredstvima Europskog socijalnog fonda!
Koristeći mogućnosti koje u cilju jačanja kapaciteta socijalnih partnera u Hrvatskoj nudi Europski socijalni fond (dalje: ESF), Sindikat grafičara odlučio je ove godine prijaviti projekt pod naslovom Dijalog i znanje napredak grade na natječaj za dodjelu bespovratnih financijskih sredstava iz ESF-a, koji je raspisalo Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020.
Sredstvima ESF-a financirat će se projekti kojima će se pridonijeti jačanju socijalnog dijaloga u Hrvatskoj, kroz jačanje kapaciteta socijalnih partnera. Koji će se projekti financirati, odlučit će komisija Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, vodeći računa o kvaliteti projekta i ciljevima koji će se projektom postići.
S obzirom na to da je Sindikat grafičara u svojoj djelatnosti suočen s izrazito ranjivim socijalnim dijalogom, odlučili smo se prijaviti na natječaj, kako bismo za naše aktivnosti kojima ćemo prije svega jačati kapacitete naših povjerenika, iskoristili sredstva ESF-a i time pridonijeli jačim sindikalnim kapacitetima za bolji i kvalitetniji odnos s našim socijalnim partnerima – poslodavcima. 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Obnova pročelja Doma Sindikata grafičara - Naš Dom vraća svoj sjaj
Nakon višegodišnjih inicijativa, višemjesečnih priprema, izrade dokumentacije, dogovora s upraviteljima zgrade, apliciranja u natječe za sufinanciranje, pribavljanja ukupnih sredstava, nalaska izvođača, početkom rujna ove godine počela je sanacija pročelja odnosno fasade na zgradi Doma Sindikata grafičara u Zagrebu, Brešćenskoga 4. 
Podsjetimo, naši prethodnici bili su vrlo skrbni i dobri gospodari. Davne 1938. godine vlastitim sredstvima tipografi, članovi našeg Sindikata, izgradili su četvero odnosno peterokatnu zgradu na uglu ulice Brešćenskoga i Bauerove, te su u nju preselili sjedište svojih aktivnosti iz ranijeg doma, koji su pak bili izgradili na uglu Primorske i Ilice još početkom prošlog stoljeća. U veljači 1960. grafičarima su nacionalizirane čak četiri zgrade u Zagrebu, a ostavljeno im je prizemlje, kat i dvije dvorane Doma Sindikata grafičara, Brešćenskoga 4, našeg središta i danas. 

Verzija za ispis Pročitajte više
 






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: