English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Siječanj 2019. - Zajedno u novi ciklus
Inventura prethodne i planiranje nove godine sastavni su dio naših života. Istovremeno s pregledom što (ni)smo učinili u prošloj godini, već kujemo planove za iduću. I kako često znamo biti previše kritični prema svojoj prošlosti, tako s druge strane često bivamo previše optimistični u stvaranju slike onoga što ćemo učiniti u budućnosti. U ovo doba skloni smo donositi odluke o onome što bismo željeli učiniti, često preko onoga što smo zaista odlučili ili objektivno u mogućnosti učiniti. Novogodišnje odluke često završe neslavno već kroz nekoliko dana, jer sama želja, bez realne mogućnosti i bez upornosti, proizvodi jedino razočaranja. 
Čini mi se da smo i kao društvo previše podlegli takvom duhu razmišljanja. Svi planovi i očekivanja na razini naše gospodarske i političke zbilje podsjećaju na novogodišnje želje i odluke. Kako se ciljevi države i društva planiraju pa potom realiziraju godinama i desetljećima, pristup kratkoročnih milozvučnih obećanja, kakav se ustalio u našoj zemlji, osuđen je također na sveopće razočaranje. Pored toga što su neostvarive, novogodišnje odluke su opasne za društvo jer su previše kratkoročne. Tko prečesto mijenja svoje odluke, ništa dugoročno nije odlučio. On je ustvari neodlučan. Naši vladajući, stalno donoseći nove odluke, ne odlučuju ništa. Vode nas u sve smjerove. Vode nas svugdje. Ali ustvari ne vode nas nigdje, niti ikamo idemo. 
Ipak, čovjek nije statično biće. Svjestan je prošlosti, sadašnjosti i budućnosti koju ne želi prepustiti pukom slučaju. To ga navodi da sagleda što je učinio i što želi postići. Planiranje je sastavni dio naše budućnosti. Početak novog ciklusa i jest dobar trenutak da ponovimo svoje ciljeve i predvidimo što nas čeka, ali ne samo na temelju lijepih želja, već realnih očekivanja vođenih dosadašnjim radom, mogućnostima i ustrajnošću. 
U ovoj godini završava izborni ciklus u našem Sindikatu. U njezinom prvom dijelu, zaključno s proljećem, čeka nas dovršenje postupka izvještajno-izbornih skupština u sindikalnim podružnicama, na kojima članovi izabiru svoje predstavnike za naredne četiri godine. Većina preostalih aktivnosti provest će se na neposrednim izbornim skupštinama na kojima mogu prisustvovati svi članovi podružnice. Na skupštinama će povjereništva podnijeti izvještaje o radu u proteklom razdoblju, raspravit će se aktualna pitanja i dogovoriti daljnje aktivnosti. Članovi sindikalnih podružnica birat će sindikalnog povjerenika(e) odnosno glavnog povjerenika, nadzorni odbor podružnice i zastupnike za Kongres Sindikata, a mogu istaknuti potencijalne kandidate za organe i funkcije u Sindikatu. 
Izvještajno-izborni postupak u cijelom sindikatu završit će 7. kongresom našeg Sindikata u drugoj polovini 2019. godine, najvjerojatnije u rujnu. Tada će delegati iz svih podružnica moći izabrati tijela našeg Sindikata; nadzorni odbor, statutarnu komisiju, predsjedništvo i predsjednika. Na nailazećem Kongresu namjeravamo potvrditi naše sadržajno i organizacijsko otvaranje prema svim medijskim i povezanim djelatnostima, s kojima se naš rad svakodnevno isprepliće. Zakopati se samo u prošlost, u pokušaju da odgodimo svoju budućnost, bila bi naša najveća pogreška. Stvaranje jakog sindikata radnika zaposlenih u svim medijima i povezanim djelatnostima ne znači odricanje od naše bogate prošlosti, već nadograđuje prihvaćanje naše sadašnjosti i budućnosti. To svakako nije još jedna novogodišnja odluka, nego dugoročna transformacija i prilagodba naše organizacije onome što je već pred nama. 
Paralelno do Kongresa nastavljamo s provedbom Projekta: Dijalog i znanje napredak grade. U veljači slijedi održavanje seminara za šezdesetak polaznika o Zaštiti na radu, a potom od ožujka do svibnja tri radionice o Internoj komunikaciji. Bit će sačinjena još tri priručnika iz područja zaštite na radu, radnih odnosa i komunikacije. Završnu Konferenciju o ulozi socijalnog dijaloga u izazovima 4. industrijske revolucije, namjeravamo povezati s Kongresom, kao odličan uvod u raspravu o stanju naših djelatnosti i budućnosti našega rada. 
Nastavak aktivnosti na organiziranju u postojećim i budućim podružnicama ostaje imperativ našeg rada. Obnavljanje članstva uvjet je opstanka sindikata. Također moramo nastaviti obostrano podizati svijest da su članovi i njihova aktivnost ključ za uspjeh sindikata. Članovi su krvna zrnca, oni čine krvotok naše organizacije. Središnjica može, poput srca, beskrajno snažno pumpati, no bez članova, krvna slika sindikata ostat će anemična. 
Ne treba ni naglašavati da nastavljamo sa svakodnevnim aktivnostima; besplatnom radno-pravnom zaštitom, kolektivnim pregovaranjem, kolektivnim aktivnostima i solidarnosti. Valja njegovati zajedništvo, ne samo u podružnici, nego i u cijelom Sindikatu. U lipnju će biti održani 40. jubilarni susreti SGI, oni su potvrda i nastavak našeg zajedništva, koje se nadamo dodatno poticati tijekom cijele godine. 
U svim aktivnostima sindikat kao organizaciju treba što prisnije povezivati s članovima, te osvješćivati sve da su upravo članovi temelj rada Sindikata, da članovi čine Sindikat. 

Verzija za ispis Povratak na prethodnu stranicu