English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Rast zaposlenosti u EU ne prati odgovarajuće povećanje plaća
Prema podacima istraživanja koje je provela Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD), u posljednjih šest godina u Europskoj uniji je otvoreno 15 milijuna radnih mjesta, što je uvjetovalo najveću razinu zaposlenosti u povijesti – danas je zaposleno 73 posto radno sposobnog stanovništva. Međutim, primjetniji rast plaća započeo je tek nedavno.

Najmanje plaće u posljednjih 10 godina

U razdoblju između 2010. i 2017. g. normalan rast bruto plaća u eurozoni bilježio je godišnju stopu rasta od svega 1,7 posto. Usporedbe radi, u sedam godina do pretkrizne 2007., stopa rasta plaća iznosila je 2,5 posto. U državama poput Portugala, Španjolske, Italije, ali i Velike Britanije realne plaće su i dalje ispod razine na kojoj su bile prije izbijanja gospodarske krize. Iz toga proizlazi da građani Europske unije trenutačno u džepovima imaju najmanji udjel u gospodarstvu svoje zemlje u više od 10 godina.

Pada omjer plaća u BDP-u

Podaci Europske komisije pokazuju kako opada omjer plaća u BDP-u. U ovom trenutku se taj omjer za eurozonu i Europsku uniju kreće oko 55 posto, dok je 10 godina ranije iznosio približno 57 posto. Prema tumačenjima ekonomskih analitičara, to sugerira da se veći dio rasta gospodarstva prelijeva u profitabilnost kompanija. No, na rast plaća negativno utječe i niska inflacija, slabi rast produktivnosti te zapošljavanje na nepuno i određeno radno vrijeme.
Unatoč činjenici da je zapošljavanje na nepuno radno vrijeme posljednjih godina u padu, četvrtina europskih radnika s takvim ugovorima i dalje priželjkuje stalan posao. Prekarni, nesigurni oblici zapošljavanja posebice pogađaju mlađu populaciju, pa je tako prošle godine više od polovice mladih radnika u Europskoj uniji bilo zaposleno na određeno vrijeme. 

Verzija za ispis Povratak na prethodnu stranicu