English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Radnička plaća 5.596 kuna – menadžera 130% više!
Najmanje prosječne plaće imaju radnici u pomoćnim zanimanjima, kojima je plaća 40 posto niža od prosjeka
Prema podacima servisa MojaPlaća, u prvom kvartalu 2018. prosječna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.596 kuna, a dok djelatnici top menadžmenta u prosjeku imaju 130 posto viša primanja, djelatnici pomoćnih zanimanja imaju 40 posto nižu plaću od prosjeka.
Plaća s bonusima iznosila je oko 5.860 kuna, ipak medijan plaće je niži i iznosi 5.000 kuna, što znači da veći broj ispitanika ima plaću nižu od prosjeka nego onih čija je plaća viša od njega.
U odnosu na isto razdoblje prošle godine, prosječna mjesečna neto plaća bila je 3 posto viša, a ispitanici u prosjeku očekuju neto plaću od 5.503 kune. Tradicionalno, muškarci su imali u prosjeku 13 posto višu plaću od žena i zarađuju 5.952 kune, dok žene zarađuju u prosjeku 5.253 kune.
U prvom tromjesečju, osim top menadžmenta sa 130 posto višom plaćom u odnosu na prosjek, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja sa 67 posto višim prosjekom. Slijede ih informacijske tehnologije s 37 i ljudski potencijali s 32 posto višom plaćom od prosjeka.

Plaće u tekstilnoj i kožnoj industriji porasle 14 posto

Najmanje prosječne plaće imaju radnici u pomoćnim zanimanjima, kojima je plaća 40 posto niža od prosjeka, u tekstilnoj i kožnoj industriji je 37 posto niža, radnici u uslužnim djelatnostima imaju 31 posto nižu plaću, a radnici u turizmu i ugostiteljstvu 18 posto ispod prosjeka. Ipak, u odnosu na isto razdoblje lani plaće u tekstilnoj i kožnoj industriji porasle su za 14 posto.
Osobe sa završenim fakultetom u prosjeku imaju 48 posto viša primanja od osoba sa srednjoškolskim obrazovanjem, a 23 posto višu plaću od prosječne. Završeni magisterij ili doktorat povećava plaću za čak 96 posto u odnosu na srednju stručnu spremu.
Visina plaća ovisi i o vlasničkoj strukturi tvrtke. U privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu plaća je 11 posto viša i iznosi u prosjeku 6.214 kune, dok su plaće u tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu najniže, a prosječna plaća iznosi 5.344 kune. U tvrtkama u državnom vlasništvu plaća je viša za 3 posto od prosjeka i iznosi 5.769 kuna, dok je u javnoj i lokalnoj samoupravi jednaka prosjeku i iznosi 5.622 kune. U manjim tvrtkama prosječna plaća je niža, a u većim je viša, pokazalo je istraživanje.
Prema županijama, najniže plaće u prvom kvartalu 2018. zabilježene su u Brodsko-posavskoj i Virovitičko-podravskoj županiji, gdje su za oko 20 posto niže, a najviša je u Gradu Zagrebu, 13 posto iznad prosjeka, odnosno 6.503 kune.
Najviše zaposlenika kao beneficiju prima naknadu za putne troškove, mobilni telefon i parking. Bonus za obljetnice, primjerice za 10 godina rada ima 18 posto ispitanika, besplatno piće ima njih 16 posto, a četvrtina radnika nema dodatnih pogodnosti.

Verzija za ispis Povratak na prethodnu stranicu
 






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: