English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Sve više bolovanja
Unatoč pojačanim kontrolama bolovanja u posljednje dvije godine, stopa bolovanja i dalje raste. Iako se u pohodima HZZO-ovih kontrolora u prosjeku zaključi svako četvrto bolovanje, njihov je broj u porastu, a dnevno je na bolovanju oko 50.000 radnika. 
Liječnici upozoravaju kako na takvu stopu utječu društvene okolnosti. Problem je i to što često pacijenti mjesecima čekaju operacije te su u tom razdoblju na bolovanju. 

Loši uvjeti rada

Sociolog Zlatko Miliša ističe da je dobar dio bolovanja otvoren s razlogom, a visoka stopa bolovanja ima svoj uzrok u lošim radnim uvjetima i egzistencijalnoj nesigurnosti, ali i u tome što poslodavci kvalitetu rada ne prepoznaju i ne honoriraju. U korporativnom kapitalizmu važno je samo kako doći do novca, zadržali smo sustav veze i poznanstva, a uopće ne postoji sustav nagrađivanja koji bi radnika motivirao da radi bolje. To nas košta, jer radnik, iscrpljen i bez motivacije, linijom manjeg otpora ode liječniku jer se ne osjeća dobro.
U sindikatima krivnju za dio neopravdanih bolovanja pripisuju poslodavcima, a kažu da se dobrom organizacijom rada može izbjeći da radnik ode na bolovanje jer su mu uskraćeni dani godišnjeg odmora. Veći je dio bolovanja posljedica loših uvjeta rada, sukoba, stresa, ali i sagorijevanja na poslu zbog previše prekovremenog i neprekidnog rada. Bolovanja bi bila manja kad bi se poslodavci odrekli udjela dijela dobiti u korist radnika. I država bi tada imala manje izdatke za zdravstvo. 

Verzija za ispis Povratak na prethodnu stranicu
 






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: