English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Tijekom lockdowna čak 40 posto radnika je moralo koristiti godišnji
Tijekom proljeća, za vrijeme lockdowna, rijetki su bili oni koji su pomišljali na uzimanje godišnjeg odmora. Barem onog klasičnog, u okviru kojeg sami odlučujemo kad ćemo, gdje i koliko dugo predahnuti od posla. Međutim, prema istraživanju portala Moj Posao, u kojem je sudjelovalo više od 3.200 ispitanika, veliki broj ljudi je svoje godišnje odmore koristio upravo u vrijeme karantene. I to ne vlastitim odabirom.

U vrijeme lockdowna potrošili smo 21 dan godišnjeg odmora

Naime, tijekom ožujka i travnja, odnosno u vrijeme izolacije zbog epidemije koronavirusa, čak 42 posto radnika je odlukom poslodavca moralo koristiti svoje godišnje odmore, dok se svega 6 posto ljudi svojevoljno odlučilo na uzimanje godišnjeg odmora upravo u tom razdoblju. 
Na „prisilnom“ odmoru su u najvećoj mjeri bili zaposleni u državnim tvrtkama, njih 48 posto, u privatnim tvrtkama takva je sudbina snašla 46 posto zaposlenih, dok su u najmanjoj mjeri svoje odmore tijekom karantene morali trošiti radnici hrvatskih institucija (31 posto).
Radnici kojima je nametnut „predah od posla“ time su izgubili 21 dan godišnjeg odmora. U prosjeku, potrošili su 8 dana starog i 13 dana novog godišnjeg odmora. 
Prosječno gledano, radnici u Hrvatskoj imaju pravo na 22 dana godišnjeg odmora, što je 1 dan manje nego 2019. godine. Polovica anketiranih je tim brojem zadovoljna, dok druga polovica ipak želi produžiti trajanje godišnjih odmora, i to za desetak dana. 

Verzija za ispis Povratak na prethodnu stranicu