English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
Kuća užasa - Upravljanje u Europskoj Uniji te učinak na kolektivno pregovaranje i reakcije sindikata

Union Network International – UNI-Europa

Izvršni odbor UNI Europa usvojio je dokument na temu ekonomskog upravljanja u Europskoj uniji, pod nazivom: Za socijalno odgovorno i demokratsko ekonomsko upravljanje: sindikalni popis provjere. U dokumentu se 12 točaka elaborira u okviru tema "ekonomska politika u službi društva"; "socijalna odgovornost" te "demokratska odgovornost".

 

Popis provjere  nadopunjuju još dva dokumenta:

Kuća užasa ekonomskog upravljanja Europske unije. U njemu se daju primjeri antiradničkog karaktera preporuka EU za pojedine zemlje, uključujući sažetak prijedloga Europske komisije u vezi s nacionalnim strukturnim reformama za nadolazeću godinu.

Istiskivanje socijalnog dijaloga i razaranje socijalne Europe: sindikalna analiza ekonomskog upravljanja Europske unije.  Ova analitička bilješka istražuje okvir ekonomskog upravljanja EU iz sindikalne perspektive. Pokazuje na koji su način te politike pretvorile raspad tržišta u socijalnu i humanitarnu katastrofu te kako se miješaju u kolektivno pregovaranje i stvaraju pritisak za snižavanje plaća diljem EU.

Dokumenti jasno pokazuju, da je potreban hitan zaokret u smjeru socijalno odgovornog i demokratskog ekonomskog upravljanja u EU te da se sindikati trebaju uključiti u kritički intoniranu raspravu na temu ekonomskog upravljanja u EU, naročito s obzirom na činjenicu da novija zbivanja pokazuju kako se europski lideri u dogledno vrijeme namjeravaju i dalje držati svoje neoliberalne političke pristranosti.

Verzija za ispis
 
Zajedništvom sindikata do snage na europskoj razini

UNI Europa Grafički sektor (UNI EG), koji je organizacijski dio međunarodne sindikalne organizacije Uni global union (UNI), održala je godišnji sastanak i konferenciju o kolektivnom pregovaranju 16. i 17. listopada ove godine u Njemačkoj, u gradu Wiesbadenu u blizini Frankfurta. Konferenciji i godišnjem sastanku sudjelovalo je preko 60 sudionika iz 18 zemalja.

  • Nepovoljno okruženje 
  • "Kriza" pokriće za rezanje prava
  • Novi način prikupljanja podataka
  • Rezultati pregovora u 2013.
  • Raspon zahtjeva u pregovaranju
  • Nastaviti s aktivnostima
  • Cijelo-životno učenje je važno
  • Okrenuti prema budućnosti
  • Europa mora ostati utočište radnika
  • Strateški prioriteti
  • Odazvati se i izborima za EU parlament
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Odašiljači i veze, Zagreb - Bruno Margitić umjesto Ribarića

U petak, 18. listopada 2013. godine, u Dvorani Sindikata grafičara, održana je 11. izvještajno izborna skupština Sindikata radnika Odašiljača i veza. Napravljena je inventura dosadašnjega rada kao i dogovorene aktivnosti za novo mandatno razdoblje. Posebno je naglašena potreba proširenja broja članova sindikata kako bi se bolje i učinkovitije štitila radna i socijalna prava svih zaposlenih u tvrtci u stopostotnom vlasništvu države. Tim više jer je utjecaj politike na izbor čelnih kadrova i poslovnu politiku vrlo veliki. Naglašena je potreba za jedinstvom svih zaposlenih u ovom trgovačkom društvu kao i očuvanje kolektivnog ugovora kao temeljnog dokumenta za izvor prava i obveza za sve zaposlene. 
Provedeni su izbori za vodstvo Sindikata. Za novog predsjednika Predsjedništva izabran je Bruno Margitić, a dosadašnji predsjednik Mario Ribarić ostao je u vodstvu Sindikata te će kao  iskusni sindikalni vuk pomagati  i educirati mlađe sindikalne kolege. Stjepan Kolarić, predsjednik Sindikata grafičara, kao gost skupštine održao je prigodno slovo o potrebi sindikalnog organiziranja s osvrtom na buduće aktivnosti i potrebi međusindikalne suradnje kao i o čvršćoj suradnji između dva prijateljska sindikata.

Verzija za ispis
 
UNI Europa grafički sektor godišnji opći sastanak - Zatišje pred buru

Zasićenost štednjom

Ako izbore za Europski parlament  2014. godine dobiju stranke iz zemalja periferije koje se protive štednji i one iz država središnjice koje se protive financijskom spašavanju i euru, nastati će problemi.
Recesija u eurozoni, kažu, završila je, a temeljni problemi eurozone i dalje su neriješeni. Kao prvo, na većem dijelu periferije potencijal rasta još uvijek je prenizak zbog starenja stanovništva i niskog rasta produktivnosti, dok će stvarni rast čak i nakon što periferija 2014. godine izađe iz recesije, narednih pet godina ostati na razini ispod 1%, što znači da će stopa nezaposlenosti ostati vrlo visoka.
Teška recesija u zemljama periferije prouzročila je tamošnji potpuni krah uvoza, no niža cijena radne snage nije dovoljno potaknula izvoz. Euro je i dalje presnažan, što ozbiljno ograničava rast konkurentnosti.
Napredak prema bankarskoj, fiskalnoj, ekonomskoj i političkoj uniji, kakva je prijeko potrebna za održanje dugovječnosti eurozone, jednostavno je prespor. Strahuje se (Njemačka) da bi se raspodjela rizika ubrzo pretvorila u prebacivanje rizika te da bi se bilo kakav oblik fiskalne unije isto tako pretvorio u "uniju transfera" u kojoj bi bogata središnjica trajno subvencionirala siromašniju periferiju.
U međuvremenu na periferiji eurozone jača zasićenost štednjom. Isto tako u središnjici eurozone se pojavljuje zasićenost od spašavanja. Zasad se sporazum središnjice i periferije drži: periferija nastavlja sa štednjom i reformama dok je središnjica i dalje strpljivo financira.
Ukoliko na izborima za Europski parlament sljedeće godine pobijede stranke iz zemalja periferije koje se protive štednji i stranke iz država središnjice koje se protive financijskom spašavanju i samom euru. Dođe li do toga, novi nalet financijskih turbulencija oslabit će ionako krhak gospodarski oporavak eurozone. Mir koje je veći dio prošle godine vladao na financijskim tržištima eurozone u tom će se slučaju pokazati kao privremeno zatišje pored buru.

Verzija za ispis
 
CEE - mreža radničke solidarnosti

Zemlje srednje i istočne Europe suočene su sa kontinuiranim napadima na radnike, radnička prava i sindikate. Stvara se negativan konkurentski pritisak na plaće, uvjete rada, socijalnu potrošnju, standarde socijalne skrbi, poreze, okoliš; potkopavaju radnici i sindikalna prava; upliće se u autonomiju socijalnih partnera i kolektivno pregovaranje.  Promjene koje se velikom brzinom događale u gospodarstvu najviše utječu na radnike u tim zemljama, koji su suočeni sa surovom stvarnošću širenja kapitalizma neoliberalnog tipa. U mnogim zemljama, u uvjetima petogodišnje krize, postaju nemoćni promatrači.
Mreža radničke solidarnosti iz UNI – Grafičkog sektora, početkom milenija, širila se prema zemljama CEE, učeći radnike da upravljaju procesima tranzicije, da utječu na svoju budućnost. Svaka od njih je imala svoj vlastiti put izlaska ispod željezne zavjese i na tom putu više ili manje uspjeha. Sve to je dovelo do gospodarske, političke i demokratske diferencijacije tih zemalja na putu u Europsku Uniju. Njih deset je 1. svibnja 2004. godine ušlo u EU, Hrvatska 1. 7. 2013., dok su ostale, ne zna se koliko koraka dalje.

  • Neregulirano tržište rada
  • Organiziranost
  • Socijalni dijalog
  • Središnja i Istočna Europa - novi okvir za djelovanje
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Pripreme za 4. Svjetski kongres UNI-ja: … Ja sam to što jesam zbog onoga što smo svi mi…

Ubrzavaju se pripreme za 4. svjetski kongres UNI-ja, koji će se održati u Cape Townu od 7. do 10. prosinca 2014. godine, a prethodit će mu 4. UNI-jeva svjetska konferencija žena 4. i 5. prosinca. Godine 2014. bit će obilježena 20. godišnjica slobode i demokracije u Južnoafričkoj Republici, a trenutno se poduzimaju napori kako bi se prihvatilo da Svjetskog kongresa UNI-ja bude sastavni  dio službene proslava. Cape Town ujedno je dobio i nagradu kao svjetski glavni grad dizajna "World  Design Capital 2014", što bi također moglo pružiti dodatne prilike za kongres.
Južnoafričke članice UNI-ja daju izuzetan doprinos u organiziranju kongresa. Članice su također uključene u dogovore o osiguranju sponzorstva nad raznim troškovima, što je u skladu s uobičajenom praksom u Južnoafričkoj Republici. Poziv je odaslan Luizu Ináciju Luli da Silvi, bivšem predsjedniku Brazila, s ciljem da se obrati kongresu. Važan dio programa kongresa bit će priče s terena sindikalnih povjerenika i radnika izravno uključenih u aktivnosti UNI-ja.
Usvojen je osnovni dizajn logotipa za kongres i zaključeno da se afrička riječ „Ubuntu" uključi u temu kongresa, kao riječ koja znači: "ja sam to što jesam zbog onoga što smo svi mi". Nadalje, postignut je sporazum da se kongres označava riječju "Indaba" – to je afrička riječ koja označava okupljanje.

Verzija za ispis
 
\"Pazite nemojte ih ignorirati“

"Profil globalnih sindikata postaje sve moćniji. Primjer koji govori tome u prilog može se pronaći u izvješću: "Sindikati su postali globalni – potpuni vodič za multinacionalne poslodavce i privatni kapital". Izvješće počinje sljedećim riječima:
“Suočavate se s izazovom koji upravo postaje sve veći: rastom moćnih, globalnih sindikata. Za multinacionalne kompanije i private equity sektor imamo sljedeću poruku: globalni sindikati sasvim će sigurno postati ključno pitanje u idućih nekoliko godina. Nemojte to ignorirati."
U jednom drugom izvješću, "Misli globalno, djeluj lokalno", ustvrđuje se sljedeće: "Jedno je sigurno: globalna zajednica poslovnih aktera i poduzeća postat će u bliskoj budućnosti još više međusobno povezana i međuovisna. Oni koji postignu funkcionalnu ravnotežu između domaćih i globalnih radnih odnosa neće imati samo najbolju šansu da prežive i uspiju, već će ujedno biti i u najboljem položaju da na taj način postanu lideri."

Verzija za ispis
 
UNI Europa Grafički sektor - „Nemamo pravo na predah!“

U Briselu je održan prvi formalni sastanak poslodavaca i sindikata u grafičkom sektoru na Europskoj razini. Dvadeset sedam predstavnika sa svake strane usvojilo je radni program za 2013.- 2015. godinu, te pravila i procedure za daljnje vođenje socijalnog dijaloga na europskoj razini. Valja naglasiti da je S. Kolarić član komiteta za sektorski socijalni dijalog. Skupu su se obratili i Koos Richelle u ime Europske komisije te Bernadette Segol generalni tajnik Europske konfederacije sindikata.
U raspravi su se osvrnuli na potrebe socijalnog dijaloga i na nacionalnoj razini. No, ipak najviše je pažnje posvećeno grafičkom i ambalažnom sektoru kao i promjene unutar sektora unatrag pet godina. Od tehnoloških promjena, novih medijskih kanala, pa do politike štednje koja ubija potražnju za našim uslugama.
Proizvodnja novina u Europi je u padu, razina zaposlenosti u našem sektoru također je u padu. Dolazi do pauperizacije radnika i građana.
Promjene koje su neminovne proizlaze iz daljnjeg obrazovanja. Vještine koje će biti potrebne kao i budući obrazovni procesi, te praktična znanja bit će osnovni preduvjet za praćenje tehnološkog napretka i zaposlivosti.
Bez socijalne dimenzije Europa neće opstati, a bez prave ekonomske politike nema socijalne Europe.  Socijalni damping je na snazi kao i sve veća stopa nezaposlenosti koja nije samo nužna komponenta socijalne dimenzije. Od 2007. godine na razini Europe izvršeno je 15.000 restrukturiranja i u tom je procesu izgubljeno više od 2,3 milijuna radnih mjesta. Zbog toga je za sindikate jako važno vrijeme restrukturiranja kao i javno mišljenje o restrukturiranju u vrijeme krize.

Verzija za ispis
 
Andy Snoddy novi glavni tajnik UNI Grafički sektor sa sjedištem u Nyonu

Andy Snoddy je litograf koji je radio u grafičkom sindikatu u Belfastu, Sjeverna Irska. Radio je kao službenik u sindikata u grafičkom sektoru više od dvadeset godina, kako u Irskoj tako i u Velikoj Britaniji. Godine 2005. bio je imenovan voditeljem prometa u Općem radničkom sindikatu a kasnije je vodio sindikalnu akademiju. U posljednje dvije godine je radio na području organiziranja sindikata u Kopenhagenu, Danska.

Verzija za ispis
 
Konferencija o kolektivnom pregovaranju UNI Europa grafičkog sektora - Boriti se za očuvanje prava radnika

U Bruxellesu je sredinom prosinca 2012. godine održana dvodnevna konferencija o stanju kolektivnih ugovora i kolektivnom pregovaranja u Europi. Konferenciji je prisustvovalo dvadesetak učesnika iz deset europskih zemalja među njima i naši učesnici Tonći Buljanović i Boris Šifter. Atmosfera je bila radna i dinamična.

  • Teško gospodarsko stanje
  • Sačuvati ekonomska i radna prava
  • Pad zaposlenosti
  • Stanje kolektivnog ugovaranja u Europi
  • Unaprijediti način prikupljanja podataka
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »