English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
Povećajte "turažu" organizma, izgubite koji kilogram viška i osjećajte se divno

Idete s jedne na drugu dijetu i još uvijek niste skinuli neželjene kilograme ili, još gore, vaša se tjelesna težina povećava! Problem može biti u vašem metabolizmu, brzini kojom sagorijevate kalorije. Ako imate brz metabolizam, sagorijevate kalorije brzo i lako. Ako je vaš metabolizam spor, veći dio kalorija koje konzumirate se uskladišti u organizmu u obliku masnog tkiva.
Međutim, nemojte odustati. Istraživanja pokazuju da je moguće ubrzati spori, tromi metabolizam, tako da izgarate kalorije i gubite na težini brže. Evo kako:

  • Smanjite masnoće u prehrani.
  • Izaberite prave ugljikohidrate.
  • Pridržavajte se redovnih obroka.
  • Konzumirajte odgovarajuću količinu kalorija.
  • Redovno tjelesno vježbajte.
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Kazneno pravo i zaštita na radu

Neprovođenje odredbi Zakona o zaštiti na radu i podzakonskih akata, zakonodavac uglavnom podvodi u domenu prekršaja te u prekršajnim odredbama predviđa izricanje novčanih kazni.
Novčane kazne za počinjeni prekršaj predviđene su za poslodavce pravne ili fizičke osobe, odgovorne osobe pravne osobe, a za pojedine slučajeve još i novčane kazne na mjestu izvršenja prekršaja. Odmah je uočljivo da se u spomenutim zakonskim odredbama nigdje ne spominje radnik, jer zakonodavac smatra da unutrašnja organizacija i provedba mjera zaštite na radu spada u nadležnost poslodavca i njegovih ovlaštenika.

  • Uništenje ili oštećenje zaštitnih naprava na radu
  • O znakovima opasnosti
  • Građevinski radovi
  • Zlostavljanje na radu
  • Spolno uznemiravanje
  • Povreda prava na rad
  • Sudska praksa
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Novi (stari) pravilnici

Novim Zakonom o zaštiti na radu iz 2014. godine (NN br. 71, 118 i 154), a na temelju članka 103., zakonodavac je predvidio da se „stari“ pravilnici zamijene novima, što je do sada samo djelomično učinjeno. Istovremeno je predviđeno da se do donošenja novih i dalje primjenjuju dosadašnji pravilnici. U zadnjem paketu novih propisa iz zaštite na radu, a koji značajno zadiru u prava radnika, doneseni su pravilnici obrađeni u daljnjem tekstu. Svi novodoneseni pravilnici usklađeni su sa zakonodavstvom EU.
Kao i do sada pravilnici kao provedbeni propisi važni su poslodavcu, osobama koje provode njihove odredbe (stručnjak zaštite na radu, ovlaštenici poslodavca), ali i radnicima i njihovim predstavnicima (povjerenik radnika za zaštitu na radu, sindikat).
Uz tumačenje pojedinog pravilnika dane su eventualne razlike, a ukratko su naglašene neke odredbe direktno vezane uz prava radnika na radu.

  • 1. Pravilnik o zaštiti radnika od rizika zbog izloženosti karcinogenima i/ili mutagenima (NN 91/15.)
  • 2. Pravilnik o zaštiti radnika od rizika zbog izloženosti opasnim kemikalijama na radu (NN 91/15.)
  • 3. Pravilnik o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu trudne radnice, radnice koja je nedavno rodila i radnice koja doji (NN 91/15.)
Verzija za ispis Pročitajte više
 
PROMETNA NESREĆA – ŠTO UČINITI?

Od svih smrtno stradalih u prometnim nesrećama velik broj bi još i danas živio da su prisutni pružili bržu i odgovarajuću pomoć, a ne čekali sa strane kad će čuti sirenu vozila hitne pomoći. U današnjem svijetu masovne motorizacije, možda ćete se i vi, već sutra, naći usred takve nezgode u kojoj ima ozlijeđenih. Što ćete učiniti?

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Novi (stari) pravilnici

Novim Zakonom o zaštiti na radu iz 2014. godine (NN br. 71, 118 i 154), a na temelju članka 103., zakonodavac je predvidio da se „stari“ pravilnici zamijene novima, što je do sada samo djelomično učinjeno. Istovremeno je predviđeno da se do donošenja novih i dalje primjenjuju dosadašnji pravilnici.
U zadnjem paketu novih propisa iz zaštite na radu, a koji značajno zadiru u prava radnika, doneseni su pravilnici obrađeni u daljnjem tekstu. Svi novodoneseni pravilnici usklađeni su sa zakonodavstvom EU.
Kao i do sada, pravilnici kao provedbeni propisi važni su poslodavcu, osobama koje provode njihove odredbe (stručnjak zaštite na radu, ovlaštenici poslodavca), ali i radnicima i njihovim predstavnicima (povjerenik radnika za zaštitu na radu, sindikat).
Uz tumačenje pojedinog pravilnika dane su eventualne razlike, a ukratko su naglašene neke odredbe direktno vezane uz prava radnika na radu.

  • 1.Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti (NN 154/2014.).
  • 2.Pravilnik o poslovima na kojima se ne smije zaposliti maloljetnik (NN 89/15.)
  • 3.Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu (NN 43/15.)
  • 4.Pravilnik o sigurnosnim znakovima (NN 91/15., 102/15.)
Verzija za ispis Pročitajte više
 
PUŠENJE U RADNIM PROSTORIJAMA

Pušači se žale da je sve manje razumijevanja za njihovu „strast“ bez koje ne mogu. Pri tom uopće ne razmišljaju da duhanski dim škodi nepušačima, koje oni proglašavaju pretjerano osjetljivima. Dakako, radi se tzv. pasivnom pušenju kojem su izloženi nepušači, dok je o štetnostima pušenja na zdravlje pušača gotovo sve poznato.

  • Zaštita nepušača
  • Zakonske odredbe
  • Što govori Pravilnik o zaštiti na radu
  • Nadzor  inspekcije rada
  • Ploče dozvole i zabrane pušenja
  • Pušači – pozor!
  • Prostorija za pušenje – uvjeti
  • Posebni dodatak: A da prestanemo pušiti!
Verzija za ispis Pročitajte više
 
VAŽNE SU I POMOĆNE PROSTORIJE

Kada se govori o zaštiti na radu, uglavnom se spominju radne prostorije i prostori, radni postupci, tehnologije, rizici na pojedinim poslovima itd., a rijetko se navode neke prostorije koje su značajne iako se u njima ne obavljaju radni postupci.
To su tzv. pomoćne prostorije u koje radnik ulazi prije početka rada (garderobe), povremeno tijekom rada (nužnici, prostorije za uzimanje obroka...) te na završetku rada (garderobe, kupaonice, umivaonici).
Za pomoćne prostorije također postoje građevinski standardi, ali i pravila zaštite na radu koja reguliraju njihovu veličinu, opremljenost i rizike od ozljeđivanja, a ovisno o tehnološkom procesu koji se odvija u građevini poslodavca.

  • Pomoćne prostorije u građevini za rad
  • Obavezne pomoćne prostorije
  • Garderobe
  • Kupaonice i umivaonici
  • Sanitarni čvorovi
  • Prostorije za uzimanje obroka
  • Pomoćne prostorije za pojedine potrebe
Verzija za ispis Pročitajte više
 
ALKOHOL I SREDSTVA OVISNOSTI NA RADNOM MJESTU

Prekomjerno uživanje alkoholnih pića značajno utječe na rad ljudskog organizma, što može dovesti do neželjenih posljedica. Na radnim mjestima gdje radnici rukuju različitim strojevima i alatima, rade na visini, rukuju sredstvima unutrašnjeg transporta ili na poslovima gdje treba raditi s povećanom pozornošću – alkoholizirani radnik ili pod utjecajem opijata ne može obavljati takve poslove bez rizika da se ne ozlijedi, a može biti opasan i za ostale radnike jer može prouzročiti skupnu nesreću na radu.
Već i mala količina alkohola u krvi kod radnika djeluje na smanjenje učinkovitosti na radu. Kombinacija uživanja alkohola uz istovremenu upotrebu lijekova dovodi do pojačanog djelovanja alkohola. Već kod koncentracije 0,2 promila alkohola u krvi, opada tolerancija na postojeće rizike, a povećava se spremnost na riskantne postupke. Koncentracija 0,7 promila značajno utječe na održavanje ravnoteže, dok je vrijeme reakcije na vanjske podražaje znatno dulje. Kod koncentracije od 0,9 promila radnik praktički uopće nije sposoban obavljati povjerene mu poslove: pojavljuju se smetnje u održavanju ravnoteže, nema koordinacije pokreta, javljaju se smetnje u orijentaciji, a uočljive su vidne i govorne smetnje.

  • Promotrimo propise
  • Detalji provjere alkoholiziranosti
  • Druga sredstva ovisnosti
  • Kako može (treba) reagirati poslodavac
Verzija za ispis Pročitajte više
 
PRODAJNO (RADNO) MJESTO – KIOSK

I danas se jedno radno mjesto (poslovi) u grafičko-nakladničkoj djelatnosti posve minorizira, a to je zadnja faza prodaje tiskovina čitaocima koja se odvija prodajom putem kioska. Kiosk je privremeni građevinski objekt zadanih dimenzija u kojem prodavač prodaje tiskovine, duhanske prerađevine, tzv. galanteriju, pića, sladolede i još koješta. Posao prodavača naizgled je jednostavan i lak, što je samo privid s obzirom na to da u kiosku nisu provedena mnoga pravila zaštite na radu. Također treba napomenuti da posao prodavača pretežno obavlja ženska radna snaga.

  • Kiosk – građevinski objekt
  • Što zahtijevaju propisi
  • Kakvi su stvarni uvjeti
  • Posebnosti radnog mjesta
Verzija za ispis Pročitajte više
 
NOVO U PROVEDBI ZAŠTITE NA RADU

Zakon o zaštiti na radu koji je objavljen u Narodnim novinama br. 71 od 11. 6. 2014. provodi se slijedom podzakonskih propisa. Do sada je ministar nadležan za rad donio četiri nova podzakonska akta (pravilnika), dok se većinom provedbe odredbi zakona oslanjaju na stare pravilnike.
Novo doneseni pravilnici su:
1. Pravilnik o izradi procjene rizika
2. Pravilnik o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganja stručnog ispita
3. Pravilnik o obavljanju poslova zaštite na radu
4. Pravilnik o ovlaštenjima za poslove zaštite na radu.
Svi navedeni pravilnici objavljeni su u Narodnim novinama br. 112 od 24. 9. 2014.
Ovdje ćemo ukazati na bitne odredbe pojedinih pravilnika, njihovo tumačenje i primjenu u praksi.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: