English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 »
SHARP, Japan - Propisali radnicima koliko moraju potrošiti!?

Nakon što im je prvo srezao plaće, japanski Sharp dosjetio se da bi radnici mogli potaknuti prodaju posrnulog elektroničkog diva. Sharp je trenutno u velikim problemima. Tvrtka koja je izmislila LCD televizore u prvom je polugodištu objavila gubitak od 678 milijuna dolara, a već je otpustila tisuće zaposlenika.
Kompanija je zatražila od zaposlenika da u sljedeća tri mjeseca kupuju njezine proizvode. Postavljena je i kvota koja se mora potrošiti. Najviši menadžment mora do kraja siječnja potrošiti 200.000 jena (1.622 dolara), srednji menadžment upola manje, a niže pozicije malo više od 400 dolara na Sharpove televizore, perilice ili druge uređaje. Priču o ovoj neobičnoj taktici za poticanje prodaje objavio je japanski list Yomiuru, a kompanija je potvrdila navode.
Međutim, dodali su kako se radi o sudjelovanju na dobrovoljnoj osnovi te kako kompanija često provodi interne prodajne promocije. Izračun pokazuje kako će oni koji će se povinovati zahtjevu kompanije potrošiti dobar dio plaće. Naime, prosječna plaća u Sharpu prije poreza iznosi 600.000 jena.
Da bi se ispunila najviša kvota od 1.622 dolara, mora se kupiti najveći LCD televizor dijagonale 203 centimetra te jedna perilica za rublje. Sindikati koji djeluju u kompaniji odbijaju komentirati postupak Uprave.

Verzija za ispis
 
Rekordna niska stopa nezaposlenosti u Njemačkoj - Raste potražnja za radnom snagom

Stopa nezaposlenosti u Njemačkoj u studenome i dalje je na rekordno niskoj razini te se bilježi 2,6 milijuna radno sposobnih građana bez zaposlenja, objavila je u utorak Savezna agencija za rad u Nürnbergu. Broj nezaposlenih je u daljnjem padu, a tržište rada je i dalje u dobrom stanju.
Broj nezaposlenih u studenome je za 84.000 manji nego u istom razdoblju prošle godine. To je najniža vrijednost za studeni još od 1991. Stopa nezaposlenosti i dalje iznosi 6 posto.
Tržište rada i dalje raste te je u studenome u Njemačkoj bilo zaposleno 43,5 milijuna osoba, što je 385.000 više nego u istom razdoblju prošle godine.
Istodobno raste i potražnja za radnom snagom. Trenutno je pri Saveznoj agenciji za rad prijavljeno 610.000 otvorenih radnih mjesta. Najtraženija je i dalje kvalificirana radna snaga u sektoru obrade metala, zdravstvenom sektoru, transportu i uslužnim djelatnostima poput trgovine.
Velik broj izbjeglica koji posljednjih mjeseci pristiže u Njemačku utjecat će tek od kraja sljedeće godine na statistike nezaposlenosti. Ekonomisti predviđaju snažan porast broja nezaposlenih nakon što izbjeglice koje smiju ostati u Njemačkoj uđu u statistike Savezne agencije za rad. Najveći broj izbjeglica je doduše, kako ocjenjuju, izuzetno motiviran, ali bez osnovnih kvalifikacija, što bi moglo stvoriti problema na zahtjevnom tržištu rada na kojem nekvalificirani radnici nemaju previše izgleda.
 Za Nijemce rad važniji od novca
Rad je vrlo važan u životu Nijemaca i nalazi se na drugom mjestu prema važnosti nakon obitelji i partnera. Slobodno vrijeme se nalazi na trećem mjestu, a društveni angažman na četvrtom.
Iz prezentirane studije, proizlazi da ja sam rad važniji od novca. U slučaju visoke potpore za nezaposlene, tri četvrtine ispitanih i dalje bi radije odlazilo na posao nego od države primalo novac. Slična je situacija i s iznenadnim velikim novčanim dobitkom. Samo 20 posto nakon dobitka bi dalo otkaz i više ne bi radilo. Za dvije trećine ispitanih siguran posao je od velike važnosti.
Velik broj ispitanih slaže s tvrdnjom da je u tijeku radnog vijeka vrlo važna daljnja izobrazba ili specijalizacija. No u ovom segmentu su primjetne velike razlike s obzirom na životnu dob i kvalifikaciju. Mladi i dobro obrazovani podržavaju mjere dodatne kvalifikacije, dok je spremnost na daljnju izobrazbu kod starijih i manje kvalificiranih osjetno niža.

Verzija za ispis
 
Košarica valuta - Juan – međunarodno priznato sredstvo plaćanja

Nakon 1999. godine, kada je Međunarodni monetarni fond odbio uvrstiti juan u košaricu valuta, promijenjeno je mišljenje, i od 1. listopada 2016. godine kineska nacionalna valuta – juan, uz dolar, euro, funtu i jen ulazi u košaricu valuta.
Košarica specijalnih prava vučenja (SPV) ili košarica valuta uvedena je prije 42 godine i uz zlato i američki dolar služi kao sredstvo plaćanja u međunarodnim transakcijama.
Juanov udjel u košarici bit će 10,92%, udjel eura će se smanjiti na 30,93 posto, dolara 41,73, jena 8,33 i funte 8,09 posto. Kretanja tečaja svjetskih valuta će u narednom razdoblju najviše ovisiti o prirodi monetarne politike i divergenciji između očekivanog zaoštravanja u SAD-u i očekivanog nastavka popuštanja u EU i Kini. Kako košarica valuta nije cirkularni novac, njezin sastav neće značajno utjecati na cijene bilo kakvih realnih ili financijskih proizvoda.

Verzija za ispis
 
Autonomija Agende 21 UN-a - GLOBALNI GENOCID pod zelenom maskom

Agenda 21 predstavlja shematski akcijski plan za uspostavljanje Svjetske vlade i Novog svjetskog poretka u 21. stoljeću.
Agenda 21 Ujedinjenih naroda, usvojena tijekom “Samita planeta Zemlje” u Rio de Janeiru, 1992. godine, veoma detaljno ocrtava viziju UN centraliziranog upravljanja globalnim društvom. To je globalni plan koji se provodi lokalno. Riječ je o hobotnici koja pipke pruža do vlada, saveznih i lokalnih vlasti, NVO sektora i neformalnih grupa u zajednici.
Potpuna realizacija plana datirana je 2050. godinom, a 2020., koja se često spominje u Agendi, istraživači Agende 21 smatraju za prijelomnu godinu – do kada će se uspostaviti apsolutna kontrola nad vodom, zemljom, biljkama, mineralima, infrastrukturom, sredstvima za proizvodnju, edukacijom, energijom, informacijama i čitavim čovječanstvom.

  • Knjiga “Naša zajednička budućnost” promovira “održivi razvoj”
  • Što sadrži Agenda 21?
  • Kako se podučava mlade

 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
13. KONGRES EUROPSKE KONFEDERACIJE SINDIKATA (ETUC) - Mijenjati lice Europe

Europska konfederacija sindikata (European Trade Union Confederation/ETUC) koja okuplja 90 nacionalnih sindikalnih središnjica iz 39 europskih zemalja te deset europskih sektorskih sindikalnih federacija održala je u vremenu od 29. rujna do 2. listopada 13. kongres u Parizu pod motom „Pravedno društvo, kvalitetna radna mjesta i prava radnika“. U radu kongresa sudjelovalo je više od 500 delegata iz udruženih sindikalnih organizacija, a sam kongres bio je jednim dijelom izborni, a drugi je dio posvećen najaktualnijim problemima svih europskih radnika i budućim aktivnostima.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Izbjeglička/migrantska kriza

Hrvatska je zemlja, koja je ne tako davno, devedesetih, primila pola milijuna ljudi, Hrvata i nehrvata, kršćana i muslimana, i opet pokazala veliko srce. Hrvatska je velika kad je najteže i kad treba. Zašto pomagati migrantima? Ne zato što smo kršćani, katolici, Europejci, bijelci, ne zato što oni nalikuju na nas, nego zato što smo svi ljudi i što je njihova sudbina mogla biti sudbina bilo koga među nama. To je ono što se u međunarodnom pravu zove čovječnost. Ne tako davno, i naša su se lica nalazila u izbjegličkim kolonama i stvari nisu izgledale manje surovo. I nalazili smo otvorena vrata, i primali pomoć, i znali kako boli kad se nema gdje. No rješenje problema nije humanitarno, ono može biti samo političko i samo globalno.

  • Svijet kakvog smo do jučer poznavali se urušava
  •  230 milijuna ljudi u pokretu
  • Integracija u društva
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Je li "novi socijalizam" IDEJA budućnosti? Ili je liberalni kapitalizam "kraj povijesti"?

Englezi i Amerikanci su čuvali Marxa. London je odbio zahtjev Europe da ga uhapsi zbog pomaganja pariškim komunarima, a Linkoln se dopisivao s njim. Čak je 1876. godine prihvatio Marxovu molbu da odobri preseljenje Glavnog vijeća Internacionale u Chicago jer je prijetila opasnost da je preuzme Bakunjin, nosilac teze o svjetskoj revoluciji. Članak prvi i danas važećeg Ustava SAD-a Marx je proglasio i europskom idejom (vlast naroda, iz naroda, za narod). Na toj premisi Marx je razmišljao o pravednom društvu kao pravom smislu života, koje se neprestano usavršava nepoštednom kritikom svega postojećeg.
Jedanaest godina bio je redovni dopisnik njujorškog "Tribunea" iz Europe, s raznovrsnim temama, koje su podigle dnevnu nakladu na 300.000 primjeraka! Prvi prijevod "Kapitala" s njemačkog na engleski jezik je urađen za Wall Street jer je još tada procijenjeno da se radi o najboljoj analizi funkcioniranja kapitalizma, uz posredne pouke za njegovo prilagođavanje. Zbog toga se „Kapital“ i danas nalazi na stolovima direktora najmoćnijih multinacionalnih kompanija.
Tadašnja kapitalistička kritika ocijenila je "Kapital" i "Komunistički manifest" kao "odu radu kapitalista zbog globalizacije svjetske trgovine i brzog razvoja znanosti."

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Nobelova nagrada za mir za 2015. godinu. Dobitnik – Tuniški opći sindikat

Zbog presudnog doprinosa izgradnji pluralističke demokracije tuniški savez sindikata UGTT, kao dio Tuniškog nacionalnog kvarteta za dijalog, dobitnik je ovogodišnje Nobelove nagrade za mir
Nacionalni kvartet za dijalog sastavljen je od četiri ključne organizacije tuniškog civilnog društva: Tuniškog općeg sindikata (UGTT), Tuniške konfederacije industrije, trgovine i obrtništva, Tuniške lige za ljudska prava i Tuniške nacionalne odvjetničke komore. Ove organizacije predstavljaju različite sektore i vrijednosti u tuniškom društvu i zalažu se za načela vladavine prava i za ljudska prava.
Norveški odbor za Nobela u svom obrazloženju objasnio je kako je ova organizacija, formirana u ljeto 2013., zaslužila Nobela jer je uspostavila alternativni, miran politički proces kada je demokratizacija bila u velikoj opasnosti od urušavanja zbog političkih ubojstava i raširenih socijalnih nemira.

Verzija za ispis
 
PARTNRSTVO ZA UKLJUČIV RAST I ZAPOŠLJAVANJE

Neposredno pred održavanje 13. Kongresa Europske konfederacije sindikata ( ETUC-a ) na kojoj će se raspravljati o budućoj sindikalnoj politici u razvoju tržišta rada i zapošljavanju na području Europske unije, ostvaren je socijalni dijalog između socijalnih partnera, organizacija poslodavaca i sindikata Europske unije koji je rezultirao donošenjem zajedničkog programa rada za razdoblje 2015.-2017. godine. Ovaj program rada socijalni partneri su nazvali“ Partnerstvo za uključiv rast i zapošljavanje“ (dalje u tekstu: Program), a isti predstavlja osnovu za daljnji zajednički rad u navedenom razdoblju i izradu dubinske analize radnog funkcioniranja europskog tržišta rada.

  • Rješavanje problema dijalogom socijalnih partnera
  • Dijalog temelj uspjeha
  • Osam povezanih poglavlja
Verzija za ispis Pročitajte više
 
SAD - Bez plaćenog bolovanja

Na skupu u Bostonu, koji su organizirali američki sindikati, predsjednik Obama objavio je da je iskoristio svoje predsjedničke ovlasti i potpisao naredbu o plaćenom bolovanju na godinu, a dužni su je provesti poslodavci koji rade za saveznu vladu. Uz to, naglasio je, da je Amerika jedina nacija na zemlji koja ne jamči plaćeni rodiljni dopust.
S početkom 2017. godine, radnici koje rade za vladu trebali bi dobiti najmanje sat vremena plaćenog bolovanja za svakih 30 odrađenih sati, odnosno sedam dana plaćenog bolovanja na godinu, a poslodavci mogu ponuditi i više.
Prethodno je Bijela kuća objavila da 44 milijuna Amerikanaca koji rade u privatnom sektoru, a što je 40 posto ukupno zaposlenih u privatnom sektoru, nemaju plaćeno bolovanje. Inače, sindikati su važan element za Demokratsku stranku i njihova će potpora biti ključna za predsjedničke izbore 2016. godine.

Verzija za ispis
 
Stranica: « 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: