English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
Europa nezaustavljivo stari
Europa nezaustavljivo stari: jedan od pet stanovnika Europe stariji je od 65 godina, ukupno oko 100 milijuna građana. Stopa ovisnog starijeg stanovništva (koja pokazuje omjer starijih u odnosu na radno sposobne), dosegnula 2017. rekordnih 29,9%. 
Demografsko starenje je očigledan proces prisutan u EU duže vrijeme, a po projekcijama će se nastaviti približno istim tempom i u budućnosti. Projekcije da će u narednih 30-ak godina u Hrvatskoj nestati grad veličine Zagreba otvara Pandorinu kutiju problema. Mi imamo relativno mladu umirovljeničku populaciju, na 120 zaposlenih dolazi 100 umirovljenika. Kako se omjer stanovništva mijenja, naprosto neće biti dovoljno novca za mirovine pa promjene mirovinskih sustava u Europi idu prema jačanju shema kapitalizacije (II. i III. stup) i produljenje radnog vijeka. 

Verzija za ispis
 
Dugotrajno nezaposleni mladi
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta objavila je novo istraživanje na temu dugotrajne nezaposlenosti mladih. 
Unatoč znakovima poboljšanja na tržištu rada mladih u cijeloj Europskoj uniji i dalje je prisutna zabrinutost u pogledu visoke razine nezaposlenosti mladih i dugotrajne nezaposlenosti mladih. Ona pogađa širi raspon mladih nego ikada prije, od osoba s visokim obrazovanjem do mladih koji su u najnepovoljnijem položaju. Iako je od nastanka krize većina država članica zabilježila porast stope dugotrajne nezaposlenosti mladih, čini se da brojne zemlje upravljaju ovim izazovom politike uvođenjem odgovarajućih mjera potpore.

  • Negativni učinci dugotrajne nezaposlenosti
  • Usmjerenost politike



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stižu roboti
Najnoviji dokument Svjetske banke pod naslovom „Promjena prirode rada“ objavljen je ovih dana i bavi se utjecajem tehnologije na budućnost rada i radnih odnosa. Neovisno o mogućnostima koje stvara tehnologija, zamjenjivanje radnika strojevima stvara anksioznost, baš onako kako je to činilo i u prošlosti.

  • Strah od robota je opravdan
  • Više od 10 posto izgubljenih poslova
  • Liječnici i učitelji sigurni



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Bogatstvo nauštrb radnika
Vlasnik Amazona je Jeff Bezons, trenutačno najbogatiji čovjek na svijetu. Ali izgleda da to bogatstvo ide nauštrb tamošnjih radnika. Novinar James Bloodworth se zaposlio u Amazonu kako bi ispitao uvjete poslovanja.

  • Radnici su kao roboti
  • Amazon negira optužbe


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Zanimanja bez budućnosti
U Hrvatskoj je 60 posto radnih mjesta izloženo visokom riziku automatizacije i kompjutorizacije, stoji u nedavnom izvješću Svjetske banke o razvoju. To ukratko znači da bi otprilike 700.000 hrvatskih radnika moglo ostati bez trenutačnog posla.
Osim proizvodnje, neka od ugroženih zanimanja su i uslužne djelatnosti, poput trgovine i prijevoza. Dobro je poznat primjer trgovine bez blagajni, a proces automatizacije možemo vidjeti i u nekim domaćim trgovinama sa samoposlužnim blagajnama. U transportu je, pak, sve vidljiviji trend autonomnih vozila.
Automatizaciji se velikim dijelom neće moći oduprijeti ni gastronomija, te već postoje primjeri restorana u Južnoj Koreji i Japanu u kojima hranu poslužuju roboti. 

  • Što s radnom snagom
  • Ugrožena zanimanja

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Jednaka plaća za žene i muškarce
Za jednak rad mora biti zajamčena jednaka plaća i u borbi za postizanje toga cilja Island je prva država koja je zakonom i pod prijetnjom novčanih kazni obvezala poslodavce da takvu jednakost i dokažu. Od siječnja 2019. godine tvrtke na Islandu morat će redovito dokumentacijom dokazivati da nema rodne nejednakosti u isplati plaća.
Na Islandu je od 1961. g. zakonom zajamčena jednaka plaća za muškarce i žene, no novi zakon donosi obrat jer nisu radnici ti koji moraju dokazivati da postoji rodna diskriminacija, već tvrtke moraju dokazati da je razlika, ako ona postoji, opravdana drugim, a ne rodnim razlozima.
U praksi to znači da će poslodavci procjenjivati u redovitim razmacima zahtjeve za pojedino radno mjesto i sposobnost svakog radnika da te zahtjeve ispunjava. Ocjenjivat će se dob radnika, stupanj obrazovanja i osposobljenosti, iskustvo i dodana vrijednost koju radnik ili radnica unosi u posao. Ako tvrtka postupa sukladno zakonu, profesionalni kontrolor izdaje certifikat na rok od tri godine. 
Reforma će obuhvatiti oko 180 islandskih tvrtki i 147.000 radnika na tom otoku s 347.000 stanovnika. Poslodavci koju budu kršili zakon bit će prijavljeni Agenciji za rodnu jednakost i novčano kažnjeni globom do 400 eura na dan. U ime transparentnosti javno će se objavljivati njihova imena. 

Verzija za ispis
 
Najniža zaposlenost u Hrvatskoj
Stopa zaposlenosti u trećem tromjesečju 2017. godine u odnosu na prethodno tromjesečje rasla je u svim članicama osim u Poljskoj i Litvi. Najviši rast su imale Hrvatska i Estonija. Na godišnjoj razini stopa zaposlenosti najviše je porasla u Rumunjskoj, Malti, Cipru i Hrvatskoj. 

  • Cilj je podići zaposlenost na 68 posto



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Europski parlament - Protiv micanja kazaljki na satu
Europski parlament je izglasao prijedlog kojim od Europske komisije traži da razmotri ukidanje ljetnog računanja vremena, odnosno da cijele godine vrijedi zimsko računanje vremena. Europarlamentovim prijedlogom ukinulo bi se micanje kazaljke u ožujku, što znači da bi ljetnih večeri noć padala jedan sat ranije, ali bi zato svitalo isti taj dan jedan sat ranije. 
Odluka o ovome je na Europskoj komisiji, izvršnoj vlasti Europske unije, koja dosad nije bila sklona ovoj promjeni. Ako bi se mijenjao sustav, onda bi promjena vrijedila za cijelu Europsku uniju, pa tako i za Hrvatsku. Studija Euro parlamenta iz listopada prošle godine pokazala je da ljetno računanje vremena koristi transportnoj industriji, pomaže kod vanjskih slobodnih aktivnosti i smanjuje potrošnju energije, ali i remeti bioritam ljudi zbog čega dolazi do raznih zdravstvenih tegoba. 

Verzija za ispis
 
Kriptovaluta
Kriptovalute, zvane i virtualne ili digitalne valute, postoje samo online; nije ih izdala niti ih nadzire središnja banka. Kriptovalutama se plaća na internetu, ali formalno gledajući, nisu novac. 

  • Što je onda kriptovaluta?
  • Kako se koriste kriptovalute?
  • Koliko vrijedi kriptovaluta?



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Svjetski dan dostojanstvenog rada - Stop pohlepi!
Sindikati već tradicionalno na svim kontinentima 7. listopada obilježavaju Svjetski dan dostojanstvenog rada. U tom povodu se Esther Lynch, konfederalna tajnica Europske konfederacije sindikata (ETUC) obratila svim članovima sindikata u Europi, ali i šire.
Dostojanstveni rad treba biti na vrhu svačijeg programa – radnika, poslodavaca i vlada. Dostojanstveni rad je osnova za dostojanstveni život, mogućnost zarade i doprinos zajednici. Radnici se organiziraju u sindikate kako bi postigli dostojanstven rad: prihvatljivo radno vrijeme, pravedne plaće, bolovanje, plaćeno odsustvo i dr. Niti jedna od tih stvari nije radnicima dana bez da su ih zahtijevali zajedno organizirani i mobilizirani. 

  • Sve veća pohlepa korporacija
  • Licemjerni poslodavci
  • Svijet treba veće plaće


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: