English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
Milijun ljudi u Hrvatskoj je nezaposleno, ali ni ne traže posao
Službena statistika o nezaposlenosti naizgled nije loša. Stopa registrirane nezaposlenosti pala je sa 19,4 posto krajem 2014. g. na 8,5 posto u kolovozu ove godine, što su razine koje analitičari nazivaju prirodnom nezaposlenošću za Hrvatsku. Bio bi to dobar pokazatelj da podaci o zaposlenosti ne bacaju drugačije svjetlo. Zaposlenost je rasla zajedno s oporavkom BDP-a pa onda od listopada prošle godine krenula silaznom putanjom. 

  • Aktivna radna snaga



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Vlada zadržava nepravdu, neizvjesnost i politiziranost u uređenju minimalne plaće
Dana 4. listopada 2018. godine Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava otvorilo je postupak javnog savjetovanja o prethodnoj procjeni Prijedloga zakona o minimalnoj plaći koje će trajati do 18. listopada 2018. godine.
Time je Vlada RH započela proceduru donošenja novog Zakona o minimalnoj plaći, koji bi prema najavama trebao stupiti na snagu 1. siječnja 2019. godine.
Kao razloge donošenja novog Zakona o minimalnoj plaći Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava navodi „izostanak očekivanih učinaka izmjene Zakona od prošle godine u odnosu na umanjenje mjesečne osnovice za obračun doprinosa na osnovicu prema plaći“ u odnosu na one poslodavce koji nisu mogli isplaćivati minimalnu plaću, te „transparentnije uređenje minimalne plaće u RH“. 

  • Zakon loš za radnike!



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Povećanje mirovina za 69 kn nije malo?
Postupak e-savjetovanja sa zainteresiranom javnošću o izmjenama paketa mirovinskih zakona trajat će do 14. listopada. Tim povodom ministar rada i mirovinskog sustava, Marko Pavić gostovao je u jednoj HRT-ovoj emisiji i odgovarao na kritike sindikata i javnosti.
„Sadašnji umirovljenici su imali rekordan rast mirovina – u dvije godine Vlade Andrije Plenkovića mirovine su podignute za 6,3 posto. Imamo očigledan rast mirovina koji se prelijeva radi rasta plaća“, istaknuo je ministar. Suočen s činjenicom da taj rast zapravo iznosi 69 kuna, ministar je rekao kako to nije malo te da u proračunu nedostaje 17 milijardi kuna. Ministar Pavić u više je navrata isticao kako je cilj Vlade odlazak u mirovinu sa što duljim stažem, pri čemu će i mirovine biti veće.
Prijedlog cjelovite mirovinske reforme ima za cilj dugoročnu održivost mirovinskog sustava, pa osim produljenja radnog vijeka do 67. godine života od 2031. godine, donosi oštriju penalizaciju prijevremenog umirovljenja, te izbor za osobe rođene nakon 1962. hoće li ostati u oba mirovinska stupa ili prijeći u prvi mirovinski stup. 

Verzija za ispis
 
Stajališta i zahtjevi sindikalnih središnjica o prijedlogu mirovinske reforme


  • I. Ubrzanje podizanja dobi za starosnu mirovinu
  • II. Starosna mirovina za dugogodišnjeg osiguranika
  • III. Povećanje penalizacije odnosno trajnog umanjenja prijevremene starosne mirovine 
  • IV. Poticanje dužeg ostanka u svijetu rada (stimulacija)
  • V. Pravo na izbor povoljnijeg rješenja prilikom umirovljenja (samo I. ili I. i II stup) 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Pada potražnja za radom
U rujnu je mjesečni indeks online oglasa slobodnih radnih mjesta porastao za 24,4 posto u odnosu na isto razdoblje lani. No unatoč povećanju apsolutnog broja oglasa, kada se izuzmu oglasi za sezonske poslove, primjećuje se pad potražnje za radom na mjesečnoj razini u iznosu od -2,8 posto. Nakon lipnja i srpnja, ovo je treće smanjenje indeksa na mjesečnoj razini u posljednjih šest mjeseci.
U strukturi najtraženijih zanimanja, prvih pet, koja čine gotovo trećinu svih objavljenih oglasa, u rujnu su i dalje činili prodavač, konobar, učitelj i kuhar, dok je u odnosu na isti mjesec prošle godine vozača zamijenio skladištar. Najveći pozitivni doprinos rastu indeksa na godišnjoj razini u iznosu od 24,4 posto ima potražnja za učiteljima, dok najveći negativni doprinos ima potražnja za inženjerima strojarstva i programerima. Primjetan je i pad potražnje s ugovorima na temelju stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa, za 40,3 posto u odnosu na rujan 2017. 

Verzija za ispis
 
8. listopada, Dan nezavisnosti - Udarac od kojeg se nismo oporavili
Prije 27 godina Hrvatski sabor proglasio je neovisnost. 

  • Čime se možemo ponositi, a što nismo smjeli napraviti!? 
  • Privatizacija


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stupio na snagu Zakon o otpisu dugova fizičkim osobama
Dana 21. srpnja 2018. godine stupio je na snagu Zakon o otpisu dugova fizičkim osobama koji je objavljen u Narodnim novinama br. 62/18. S obzirom na to da u Republici Hrvatskoj veliki problem predstavlja prezaduženost fizičkih osoba koje su pod mjerama ovrhe koja se provodi na novčanim sredstvima duže vrijeme pa čak i više godina, te se osobe susreću s teškoćama u svakodnevnom životu s obzirom na to da su njihova primanja blokirana zbog dugovanja prema raznim vjerovnicima.

  • 325.254 blokiranih 
  • Cilj deblokada računa građana


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Pripravništvo doživjelo potpuni potop!
Poduzetnicima je ove godine na raspolaganju 2,5 milijardi kuna za novo zapošljavanje, od čega se 1,6 milijardi odnosi na mjere aktivne politike zapošljavanja, poručio je Marko Pavić, ministar rada i mirovinskog sustava.
Među aktivnim mjerama zapošljavanja istaknuo je samozapošljavanje, koje je davalo velike rezultate jer se iz godine u godinu sve više ljudi odlučuje na otvaranje vlastitih tvrtki. 

  • Pripravništvo umjesto SOR-a
  • Poslodavci traže isključivo SOR



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stopa nezaposlenosti 8,6%
Prema posljednjim podacima DZS-a, u srpnju je stopa registrirane nezaposlenosti zabilježila daljnji pad i time se našla na povijesno najnižoj razini, te iznosi 8,6 posto, za razliku od lipnja kada je iznosila 8,8 posto. 

  • Pad potaknut sezonskim kretanjima



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Uspješno gospodarstvo se ne može temeljiti na slabo plaćenim radnicima
U suvremenom kapitalizmu nametnuta je teza da menadžere treba masno platiti kako bi oni svojim nadnaravnim sposobnostima pokrenuli i razvijali poslovnu djelatnost, a radnicima što ostane. Ta praksa poprima monstruozne razmjere pa se plaće, bonusi i ostala primanja tog sloja računaju u milijunima dolara. Razlika između plaće običnog radnika i tih primanja je ogromna i to je jedan od razloga socijalnog raslojavanja u svijetu. Bogati prisvajaju sve veći dio nacionalnog bogatstva, a Hrvatska, koliko god bila siromašna, slijedi te trendove. Računa se da je trećina stanovništva Hrvatske izložena riziku od siromaštva, a sasvim lijepi broj zaista su siromašni.

  • Radnici odlaze, menadžeri ostaju


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »