English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Zadnja »
Slobodna Dalmacija - Neregularni izbori za radničko vijeće
Dana 6. rujna 2017. godine provedeni su izbori za radničko vijeće u Slobodnoj Dalmaciji d.d. Na izborima su podnesene tri liste, no lista Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti nije dobila ni jedno mjesto u radničkom vijeću. Izbornom odboru je upućen prigovor o nepravilnosti izbornog postupka. Naime, za radnike u proizvodnji glasovanje je bilo organizirano samo od 14:00 do 17:00 sati, premda radnici u proizvodnji rade u tri smjene. Tako je većem dijelu radnika u proizvodnji bilo onemogućeno glasovanje. Stoga je prekršen čl. 7. Pravilnika o postupku izbora radničkog vijeća u kojem stoji da vrijeme glasovanja se smije biti određeno kraće od jedne trećine svake smjene. 
Budući da je takva nepravilnost zasigurno utjecala na rezultate izbora, zahtijeva se ponavljanje čitavog izbornog postupka. 


Verzija za ispis
 
Odašiljači i veze - Nastavljeni pregovori za novi Kolektivni ugovor
Sukladno zaključku s posljednjeg sastanka pregovaračkih odbora Sindikata i poslodavca, koji je održan prije ljeta, pregovarački odbori su 6. rujna nastavili s pregovorima o otvorenim pitanjima koja bi trebalo urediti novim kolektivnim ugovorom za radnike u Odašiljačima vezama d.o.o.
Predmetom pregovora na navedenom sastanku bili su: visina osnovice za izračun plaće, visina satnice za izračun naknade za pasivno dežurstvo, promjena kriterija za raspodjelu godišnje nagrade radnicima za uspješno poslovanje društva. 
Nakon što je poslodavac pregovaračkom odboru sindikata dostavio svoje prijedloge o uređenju navedenih pitanja, predstavnici sindikata su na sastanku iznijeli svoje kontraprijedloge. Osnovni zahtjev sindikata jest da se između sindikata i poslodavca postigne dogovor o „paketu“ tih materijalnih prava. Ako poslodavcu to ne bi bilo prihvatljivo, sindikat će, u suradnji s radnicima, odlučiti o daljnjim aktivnostima. 
Pregovarački odbor sindikata je poslodavcu i pisanim putem dostavio obrazložene prijedloge uređenja spomenutih otvorenih pitanja te se od poslodavca očekuje da se nakon toga očituje o prihvatljivosti sindikalnih prijedloga. 

Verzija za ispis
 
Sindikalna podružnica umirovljenika - Od "Casablance do Niša"
Ciklus proljetnih izleta umirovljeni grafičari zaključili su posjetom gradu Krku i Baškoj. U dobrom raspoloženju i uz pjesmu, put do grada Krka brzo je prošao. Nakon ugodne vožnje autobusom za volanom našeg vozača Mireka, pristupilo se kratkom obilasku starih zidina Krka i obilaskom krčke katedrale. 
Nakon osvježenja i odmora od puta, nastavljen je put do Baške i mjesta dogovorenog za zajednički ručak, gdje smo od domaćina počašćeni domaćom rakijom od rute i limončelom, a za ručak je ponuđeno, uz ostalo, i autohtono jelo – šurlice sa žgvacetom. 
Nakon ručka sudionici izleta ukrcali su se u turistički vlak, kojim su obišli, kako mještani zovu rutu "Od Casablance do Niša", odnosno "Casablanca" je bivši disco klub koji je smješten na kraju poznate baščanske plaže na predjelu zvanom Zarok, a završava kod bivšeg radničkog odmarališta radnika iz Niša, današnje zgrade općine Baška. Tijekom vožnje sudionici su prošli uz mjesta predviđena za kampiranje, hotele koji su smješteni u neposrednoj blizini mora i poznate baščanske plaže, uz more i staru jezgru Baške. 
Posjet Baškoj, nakon vožnje vlakićem, završen je, do povratka u Zagreb – kupanjem. 

Verzija za ispis
 
Središnji odbor NHS-a - Digitalna transformacija poslovanja
Središnji odbor Nezavisnih hrvatskih sindikata održao je svoju 66. sjednicu 13. lipnja 2017. godine u Zagrebu. U prvom dijelu sjednice koju je vodio predsjednik NHS-a Krešimir Sever, slijedile su uobičajene redovne točke kao što su Izvještaj o radu u posljednjem polugodištu koji upućuje na mnoge aktivnosti, Odluke o članstvu u NHS-u, Izvještaj nadzornog odbora, te Rasprave o Pravilniku o financijskom poslovanju i Poslovniku o radu Središnjeg odbora NHS-a.

  • Daljnja automatizacija rada istiskuje ljudski faktor



Verzija za ispis Pročitajte više
 
AKD - Izabrani povjerenici radnika za zaštitu na radu
U Agenciji za komercijalnu djelatnost 4. srpnja 2017. godine održani su izbori za povjerenike radnika za zaštitu na radu. Izbori su bili valjani jer je glasovao 161 radnik od njih ukupno 317, dakle više od polovice svih radnika. U izborima je sudjelovala samo Lista sindikata.
Za povjerenike radnika za zaštitu na radu su izabrani: Ivan Kovačić, Hrvoje Kantolić, Stjepan Vrčković, Senad Bužimkić i Vlatka Palić. Detaljna prava i obveze povjerenika radnika za zaštitu na radu su uređena čl. 70.-72. Zakona o zaštiti na radu. 

Verzija za ispis
 
HRT - Tribina o kolektivnom pregovaranju
U organizaciji dva reprezentativna sindikata na Hrvatskoj radioteleviziji, odnosno Samostalnog sindikata radnika HRT-a i HURS-a – Sindikata tehnike HRT-a, za radnike na HRT-u održana je javna tribina kojoj je cilj bio informirati radnike o tijeku kolektivnih pregovora na HRT-u te o budućim aktivnostima sindikata u cilju osiguravanja novog kolektivnog ugovora za radnike HRT-a.
  • Bez odgovora poslodavca!
  • Brojni problemi i brojna pitanja radnika



 




Verzija za ispis Pročitajte više
 
Model pakiranja - Sastanak s poslodavcem
Dana 5. srpnja 2017. godine održan je sastanak predstavnika sindikata, novoizabranog radničkog vijeća i povjereništva radnika za zaštitu na radu s predstavnikom poslodavca o pitanjima ugovora o radu i uvjeta rada, zaštite na radu i materijalnih prava, a vezano i za problematiku koju su radnici istaknuli kroz anketni upitnik.


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Zrinski, Čakovec - Produžen KU na 2 mjeseca!?
S obzirom na to da je 30. lipnja 2017. godine isticao rok važenja Kolektivnog ugovora za radnike u Zrinskom d.d., koji je potpisan 31. ožujka 2017. godine pod prijetnjom industrijskih akcija, u skladu s dosadašnjom praksom, ovaj put je poslodavac pristao na sklapanje novog Kolektivnog ugovora na određeno vrijeme, i to za razdoblje od dva mjeseca. 
Imajući u vidu poslovne rezultate poslodavca u Zrinskom d.d. postignut je dogovor pregovaračkog odbora sindikata i poslodavca o produženju važenja važećeg Kolektivnog ugovora do 1. rujna 2017. godine. Time su se stranke obvezale zadržati razinu prava radnika, koju su radnici imali prema važećem Kolektivnom ugovoru do 1. rujna 2017. godine. Do tada će biti potrebno dogovoriti novi Kolektivni ugovor.
Kolektivni ugovor su sa sindikalne strane potpisali predsjednik Sindikata grafičara Darije Hanzalek i sindikalni povjerenik Dubravko Keresteš, a sa strane poslodavca direktorica Mirjana Ovčar. 

Verzija za ispis
 
OiV - Produženo važenje Kolektivnog ugovora za 4 mjeseca
Nakon pet sastanaka pregovaračkih odbora sindikata i poslodavca, održanih krajem svibnja i u lipnju ove godine, pregovarački odbori nisu uspjeli postići konačan dogovor o cjelokupnom tekstu novog Kolektivnog ugovora. Pregovori o preostalim otvorenim pitanjima odgođeni su za početak rujna ove godine.
Naime, iako su prva dva sastanka pregovaračkih odbora dala naslutiti da će se zbog konstruktivne atmosfere tijekom pregovora, uspjeti postići dogovor o tekstu novog Kolektivnog ugovora do 30. lipnja, pregovori su ipak zastali nakon što je član Uprave u ime poslodavca pregovaračkom odboru sindikata obznanio da zahtjeve sindikata o povećanju plaće smatra neprihvatljivima, te je predložio produženje važenja važećeg Kolektivnog ugovora, imajući u vidu činjenicu da je u postupku izrada nove sistematizacije radnih mjesta koja će utjecati na visinu iznosa koje je poslodavac spreman namijeniti na troškove rada radnika.
S obzirom na navedenu okolnost do isteka važenja važećeg Kolektivnog ugovora nije bilo moguće pregovarati o visini osnovice za obračun plaća, pa pregovori o tom pitanju još nisu dovršeni. Otvoreno je i pitanje naknade za pripravnost te neka druga pitanja koja su od manjeg značaja za prava radnika. 
S obzirom na to da je važeći Kolektivni ugovor istekao 30. lipnja 2017. godine, i kako bi se radnicima do postizanja krajnjeg dogovora o otvorenim pitanjima, osigurala i zadržala ista razina prava postignut je dogovor o produženju važenja Kolektivnog ugovora za radnike u Odašiljačima i vezama do 31. listopada 2017. godine, do kada bi trebao biti ostvaren dogovor o novom Kolektivnom ugovoru. 

Verzija za ispis
 
Bakrotisak - Produžen Kolektivni ugovor
Na inicijativu Sindikata, poslodavac i Sindikat su 3. srpnja 2017. godine dogovorili produženje važenja Kolektivnog ugovora Bakrotisak, sve do 17. lipnja 2018. godine. Ovo je druga godina primjene Kolektivnog ugovora Bakrotisak. Produženje važenja Kolektivnog ugovora važno je i zato što se Kolektivnim ugovorom osigurava jasna razina prava radnika, posebice materijalna kao što je plaća, njezina osnovica, koeficijenti radnih mjesta i dodaci. Radnicima se jamče i prava koja im nisu osigurana Zakonom o radu i drugim propisima (minuli rad, naknada za prijevoz, dar djetetu, solidarne pomoći…). Ujedno im se jamči veća razina prava od minimuma propisanog Zakonom o radu i drugim propisima (godišnji odmor, slobodni dani, dodaci na plaću…), te se otklanjaju različita tumačenja, nesporazumi i sporovi. 
Nadamo se da ćemo kao i drugdje uspostaviti stalnu suradnju kako bi i nadalje jasno definirali prava radnika s ciljem transparentnih odnosa bez upitnih situacija (koje su se donedavno javljale), sve uz nastojanje kontinuiranog poboljšanja razine prava radnika. 

Verzija za ispis
 
Stranica: « Prva 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Zadnja »