English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Zadnja »
Središnji odbor NHS-a - Digitalna transformacija poslovanja
Središnji odbor Nezavisnih hrvatskih sindikata održao je svoju 66. sjednicu 13. lipnja 2017. godine u Zagrebu. U prvom dijelu sjednice koju je vodio predsjednik NHS-a Krešimir Sever, slijedile su uobičajene redovne točke kao što su Izvještaj o radu u posljednjem polugodištu koji upućuje na mnoge aktivnosti, Odluke o članstvu u NHS-u, Izvještaj nadzornog odbora, te Rasprave o Pravilniku o financijskom poslovanju i Poslovniku o radu Središnjeg odbora NHS-a.

  • Daljnja automatizacija rada istiskuje ljudski faktor



Verzija za ispis Pročitajte više
 
AKD - Izabrani povjerenici radnika za zaštitu na radu
U Agenciji za komercijalnu djelatnost 4. srpnja 2017. godine održani su izbori za povjerenike radnika za zaštitu na radu. Izbori su bili valjani jer je glasovao 161 radnik od njih ukupno 317, dakle više od polovice svih radnika. U izborima je sudjelovala samo Lista sindikata.
Za povjerenike radnika za zaštitu na radu su izabrani: Ivan Kovačić, Hrvoje Kantolić, Stjepan Vrčković, Senad Bužimkić i Vlatka Palić. Detaljna prava i obveze povjerenika radnika za zaštitu na radu su uređena čl. 70.-72. Zakona o zaštiti na radu. 

Verzija za ispis
 
HRT - Tribina o kolektivnom pregovaranju
U organizaciji dva reprezentativna sindikata na Hrvatskoj radioteleviziji, odnosno Samostalnog sindikata radnika HRT-a i HURS-a – Sindikata tehnike HRT-a, za radnike na HRT-u održana je javna tribina kojoj je cilj bio informirati radnike o tijeku kolektivnih pregovora na HRT-u te o budućim aktivnostima sindikata u cilju osiguravanja novog kolektivnog ugovora za radnike HRT-a.
  • Bez odgovora poslodavca!
  • Brojni problemi i brojna pitanja radnika



 




Verzija za ispis Pročitajte više
 
Model pakiranja - Sastanak s poslodavcem
Dana 5. srpnja 2017. godine održan je sastanak predstavnika sindikata, novoizabranog radničkog vijeća i povjereništva radnika za zaštitu na radu s predstavnikom poslodavca o pitanjima ugovora o radu i uvjeta rada, zaštite na radu i materijalnih prava, a vezano i za problematiku koju su radnici istaknuli kroz anketni upitnik.


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Zrinski, Čakovec - Produžen KU na 2 mjeseca!?
S obzirom na to da je 30. lipnja 2017. godine isticao rok važenja Kolektivnog ugovora za radnike u Zrinskom d.d., koji je potpisan 31. ožujka 2017. godine pod prijetnjom industrijskih akcija, u skladu s dosadašnjom praksom, ovaj put je poslodavac pristao na sklapanje novog Kolektivnog ugovora na određeno vrijeme, i to za razdoblje od dva mjeseca. 
Imajući u vidu poslovne rezultate poslodavca u Zrinskom d.d. postignut je dogovor pregovaračkog odbora sindikata i poslodavca o produženju važenja važećeg Kolektivnog ugovora do 1. rujna 2017. godine. Time su se stranke obvezale zadržati razinu prava radnika, koju su radnici imali prema važećem Kolektivnom ugovoru do 1. rujna 2017. godine. Do tada će biti potrebno dogovoriti novi Kolektivni ugovor.
Kolektivni ugovor su sa sindikalne strane potpisali predsjednik Sindikata grafičara Darije Hanzalek i sindikalni povjerenik Dubravko Keresteš, a sa strane poslodavca direktorica Mirjana Ovčar. 

Verzija za ispis
 
OiV - Produženo važenje Kolektivnog ugovora za 4 mjeseca
Nakon pet sastanaka pregovaračkih odbora sindikata i poslodavca, održanih krajem svibnja i u lipnju ove godine, pregovarački odbori nisu uspjeli postići konačan dogovor o cjelokupnom tekstu novog Kolektivnog ugovora. Pregovori o preostalim otvorenim pitanjima odgođeni su za početak rujna ove godine.
Naime, iako su prva dva sastanka pregovaračkih odbora dala naslutiti da će se zbog konstruktivne atmosfere tijekom pregovora, uspjeti postići dogovor o tekstu novog Kolektivnog ugovora do 30. lipnja, pregovori su ipak zastali nakon što je član Uprave u ime poslodavca pregovaračkom odboru sindikata obznanio da zahtjeve sindikata o povećanju plaće smatra neprihvatljivima, te je predložio produženje važenja važećeg Kolektivnog ugovora, imajući u vidu činjenicu da je u postupku izrada nove sistematizacije radnih mjesta koja će utjecati na visinu iznosa koje je poslodavac spreman namijeniti na troškove rada radnika.
S obzirom na navedenu okolnost do isteka važenja važećeg Kolektivnog ugovora nije bilo moguće pregovarati o visini osnovice za obračun plaća, pa pregovori o tom pitanju još nisu dovršeni. Otvoreno je i pitanje naknade za pripravnost te neka druga pitanja koja su od manjeg značaja za prava radnika. 
S obzirom na to da je važeći Kolektivni ugovor istekao 30. lipnja 2017. godine, i kako bi se radnicima do postizanja krajnjeg dogovora o otvorenim pitanjima, osigurala i zadržala ista razina prava postignut je dogovor o produženju važenja Kolektivnog ugovora za radnike u Odašiljačima i vezama do 31. listopada 2017. godine, do kada bi trebao biti ostvaren dogovor o novom Kolektivnom ugovoru. 

Verzija za ispis
 
Bakrotisak - Produžen Kolektivni ugovor
Na inicijativu Sindikata, poslodavac i Sindikat su 3. srpnja 2017. godine dogovorili produženje važenja Kolektivnog ugovora Bakrotisak, sve do 17. lipnja 2018. godine. Ovo je druga godina primjene Kolektivnog ugovora Bakrotisak. Produženje važenja Kolektivnog ugovora važno je i zato što se Kolektivnim ugovorom osigurava jasna razina prava radnika, posebice materijalna kao što je plaća, njezina osnovica, koeficijenti radnih mjesta i dodaci. Radnicima se jamče i prava koja im nisu osigurana Zakonom o radu i drugim propisima (minuli rad, naknada za prijevoz, dar djetetu, solidarne pomoći…). Ujedno im se jamči veća razina prava od minimuma propisanog Zakonom o radu i drugim propisima (godišnji odmor, slobodni dani, dodaci na plaću…), te se otklanjaju različita tumačenja, nesporazumi i sporovi. 
Nadamo se da ćemo kao i drugdje uspostaviti stalnu suradnju kako bi i nadalje jasno definirali prava radnika s ciljem transparentnih odnosa bez upitnih situacija (koje su se donedavno javljale), sve uz nastojanje kontinuiranog poboljšanja razine prava radnika. 

Verzija za ispis
 
GZH - Veća naknada za prekovremeni rad
Nakon održana dva sastanka pregovaračkih odbora sindikata i poslodavca na kojima se razgovaralo o novom kolektivnom ugovoru za radnike u Grafičkom zavodu Hrvatske, postignut je dogovor o produženju važenja važećeg kolektivnog ugovora na jednu godinu, odnosno do 30. lipnja 2018. godine, uz nekoliko bitnih izmjena koje su dogovorene samo na razdoblje od tri mjeseca.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Tisak - Dodatak KU s istom razinom prava
Kolektivni ugovor Tisak d.d. vrijedi do srpnja 2020. godine. Za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora posebno se sklapaju dodaci, a svaki put na razdoblje od jedne godine. Dodatak Kolektivnom ugovoru je akt kojim se ugovaraju novčani iznosi plaće i ostala materijalna prava radnika.


  • Regres 1.500,00 kuna



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Kolektivni pregovori u Odašiljačima i vezama
S obzirom na to da krajem mjeseca istječe Kolektivni ugovor za radnike u Odašiljačima i vezama, intenzivirali su se razgovori Pregovaračkog odbora sindikata s predstavnicima poslodavaca oko sklapanja novog Kolektivnog ugovora.
Osnovni zahtjevi Pregovaračkog odbora sindikata usmjereni su na poboljšanje materijalnog položaja radnika u Odašiljačima i vezama, ali i na rješavanje ključnih problema u primjeni važećeg Kolektivnog ugovora na koje su u proteklom razdoblju ukazivali radnici, kao što je, primjerice, naknada za pasivno dežurstvo i sl.
Dosad su održana tri sastanka pregovaračkih odbora na kojima su pregovarački odbori dogovorili nomotehnička poboljšanja određenih odredbi novog kolektivnog ugovora, dok razgovori o pojedinim materijalnim pravima tek predstoje, nakon što pregovarački odbor poslodavca, pregovaračkom odboru sindikata predoči odgovarajuće izračune mogućih povećanja određenih materijalnih prava radnika.
Pregovori zasad protječu u suradničkoj konstruktivnoj atmosferi. 

Verzija za ispis
 
Stranica: « Prva 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Zadnja »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: