English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Zadnja »
Tisak - Poslodavac ne prihvaća zahtjev sindikata za povećanjem plaće radnicima!
Nakon dva mjeseca, kada je održan posljednji sastanak pregovaračkih odbora, 15. studenoga 2018. godine održan je novi krug pregovora pregovaračkog odbora sindikata i poslodavca u Tisku d.d. Zagreb. Na posljednjem sastanku poslodavac je tražio dodatno vrijeme kako bi proveo određene izračune o prihvatljivosti sindikalnih prijedloga, od kojih je ključan prijedlog bio povećanje plaća radnicima u Tisku. Stoga se od poslodavca očekivalo da će u proteklom razdoblju izvršiti potrebne izračune i sindikatima predložiti prihvatljive modalitete povećanja plaće radnicima. Međutim, predstavnici poslodavca su i dalje ustrajali na svom stavu da poslodavac ovoga trenutka ne može prihvatiti zahtjev sindikata za povećanjem plaće, s obzirom na to da bi time postala upitna isplata plaće.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Istragrafika – Potpisan novi Kolektivni ugovor!
Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske je u Istragrafici d.d. Kanfanar potpisao novi Kolektivni ugovor na razdoblje od dvije godine s mogućnošću produljenja na razdoblje od dodatnih godinu dana. Potpisivanjem Kolektivnog ugovora osigurana je stabilnost i sigurnost radnika u Istragrafici što je od posebnog značaja imajući na umu činjenicu da je u Istragrafici trenutačno u postupku proces pronalaženja novog strateškog partnera, koji će biti okončan promjenom vlasnika Istragrafike d.d.
Potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora radnicima je za naredne dvije godine zajamčena ista plaća i to tako da je iznos osnovnog boda za izračun plaće sada ugovoren Kolektivnim ugovorom, što podrazumijeva da novi vlasnik neće moći samoinicijativno, bez suglasnosti Sindikata, smanjivati razinu plaća radnika za vrijeme trajanja Kolektivnog ugovora.
I poslodavac i Sindikat grafičara su iskazali spremnost da se u predstojećem razdoblju radnicima osigura ista razina prava kako bi i proces ulaska novoga vlasnika omogućio zadržavanje postojeće razine prava bez bojazni za smanjivanje dosegnute razine prava u Istragrafici d.d. Kolektivni ugovor Istragrafika d.d. potpisali su Darije Hanzalek, predsjednik Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske i Enis Kancelir, direktor Istragrafike d.d.  

Verzija za ispis
 
Sindikalna podružnica AKD-a inicirala projekt - Sa psihologinjom na kavi
Najmanje jednom mjesečno zaposlenici AKD-a mogu razgovarati, podijeliti i pitati psihologinju Biljanu Delić o svemu što god požele i što ih „žulja“. Pitanja su različita: od osobnih problema, očekivanja na radnom mjestu, nejasnoj komunikaciji s drugim radnicima ili šefovima, odnosima u obitelji, a sve s ciljem da radnici budu zadovoljniji.


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Zrinski - Put prema stečaju
Nakon održanog sastanka predstavnika radnika s predstavnicima poslodavca 25. rujna 2018. g., smjer kojim ide Zrinski nije obećavajući. Premda su predstavnici poslodavca iznijeli planove za mogući oporavak firme, trenutačno poslovanje ne ide u tom smjeru. Radnici, pa čak i oni koji su vjerni firmi od samih početaka, odlaze i nalaze posao na mjestima gdje će im plaća barem biti redovita. Stroj, koji je nedavno kupljen, prodan je po znatno nižoj cijeni od nabavne, nedostaje repromaterijala, direktor je imenovan no još nisu poduzete značajnije i opipljive mjere koje bi mogle spasiti firmu. 
Poslodavac najavljuje mogućnost otvaranja predstečajnog postupka, no uvjet za njegovo otvaranje i vođenje je izrada plana restrukturiranja i mogućnost isplaćivanja plaće radnicima tijekom predstečajnog postupka. Kako plaće sve više kasne, veća je mogućnost otvaranja stečajnog postupka, odnosno prvo provođenje referenduma među radnicima o podnošenju prijedloga za otvaranje stečajnog postupka. 
Poslodavac je na sastanku rekao da bi odobrenje kredita trebalo početi realizirati u roku od dva tjedna od dana sastanaka, a u roku od mjesec dana bi se trebao znati konačni smjer prema kojem će firma ići. 
Predstavnici Sindikata će ponovno održati sastanak s radnicima Zrinskog te vidjeti kako oni vide budućnost firme te da li je poslodavac realizirao neka od svojih planova i obećanja. 

Verzija za ispis
 
Istragrafika - Novi sindikalni povjerenici
Dana 15. listopada 2018. godine održana je Skupština Sindikalne podružnice Istragrafika d.d. Rovinj i izbori za nove sindikalne povjerenike. Izabrana su tri sindikalna povjerenika i to Marko Matohanca za glavnog sindikalnog povjerenika, te Dragoslav Radetić i Ivica Pokrajac. Novo sindikalno vodstvo čekaju brojni izazovi posebice imajući na umu da Istragrafici d.d. Rovinj uskoro predstoji promjena vlasnika. Čestitamo izabranim novim sindikalnim povjerenicima i želimo im mnogo uspjeha u budućem radu. 

Verzija za ispis
 
Glas Istre Trgovina - Zaključen je stečajni postupak
Dana 4. listopada 2018. g. održano je završno ročište vjerovnika u stečajnom postupku nad dužnikom Glas Istre Trgovina d.o.o.
Na završnom ročištu stečajni upravitelj je podnio završni račun s izvješćem, pregledom prihoda i rashoda i završnom insolvencijskom masom. U razdoblju od otvaranja stečajnog postupka do sastavljanja završnog računa stečajnog upravitelja, ostvaren je prihod i priljev sredstava od unovčene imovine u iznosu od 2,965.551,84 kn, a ostvaren je od unovčenja pokretnina (kioska, vozila, opreme, zaliha), te potraživanja i poslovnih udjela. 
Iz stečajne mase podmirene su obveze prema razlučnim vjerovnicima, stečajnim vjerovnicima i vjerovnicima stečajne mase. Isplaćeni su troškovi stečajnog postupka, PDV, iz stečajne mase su isplaćene plaće radnika u otkaznom roku, a najveći dio stečajne mase upotrijebljen je za isplatu razlučnim vjerovnicima (uglavnom banke). 

Verzija za ispis
 
Izbori za predstavnike radnika u Tisku - Izbori u sjeni nesuglasica i otvorenih pitanja
Izbori za novi saziv radničkog vijeća i povjerenika radnika za zaštitu radnika u Tisku d.d. raspisani su krajem kolovoza ove godine. Imenovan je Izborni odbor i donesena odluka o izborima te zainteresirani pozvani na podnošenje lista. Svih pet sindikata nisu uspjeli postići dogovor o zajedničkoj listi. Pritom Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske zajedno sa Sindikatom prometa i veza Hrvatske pravovremeno podnosi zajedničku listu, a svoju listu tako podnosi i Sindikat hrvatskog vozača. Kako Sindikat novine i Sindikat trgovine Hrvatske nisu postigli svoj međusobni dogovor, na kraju podnose svoje liste, no uz njih se pojavljuje pitanje njihove ispravnosti i pravovremenosti, odnosno naknadnih suštinskih korekcija. 

  • Upitne liste, isključivani članovi izbornog odbora
  • I u tim okolnostima – osvojili smo većinu





Verzija za ispis Pročitajte više
 
GZH - Raubanje radnika dolazi na naplatu?
Dana 26. rujna 2018. godine nastavljeni su kolektivni pregovori između Sindikata grafičara i poslodavca o novom Kolektivnom ugovoru za radnike u Grafičkom zavodu Hrvatske.
Na samom početku sastanka direktor poslodavca Ognjen Bojanac upoznao je pregovarački odbor sindikata s novonastalim okolnostima u vezi poslovne i financijske situacije poslodavca koja se pogoršala u odnosu na situaciju koja je postojala prije ljeta, te je iznio problem kroničnog nedostatka radnika, kako zbog velikog broja dana korištenja bolovanja, tako i zbog predugog trajanja godišnjih odmora. Tom prilikom je g. Bojanac naglasio da su se bolovanja na teret poslodavca značajno povećala i to za 12,7% ili za 1264 sata u usporedbi s istim razdobljem prošle godine te su se ujedno povećala i bolovanja na teret HZZO-a i to za 3300 sati, unatoč činjenici da se naknada za bolovanje smanjila prošle godine, te se povećala naknada za prekovremeni rad. Također je naglasio da se značajno smanjio broj sati prekovremenog rada te je u prvih 8 mjeseci ove godine u usporedbi s istim razdobljem prošle godine broj prekovremenih sati smanjen za 24%. Ujedno je naglasio da je u proteklom razdoblju povećavana plaća te da s obzirom na novonastale poslovne okolnosti nema financijskog prostora za dodatno povećanje plaća.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
HRT - Potpisan Dodatak II. Kolektivnom ugovoru
Samostalni sindikat radnika HRT-a i HURS – sindikat tehnike HRT-a su 3. listopada 2018. godine s poslodavcem Hrvatskom radiotelevizijom sklopili II. Dodatak Kolektivnom ugovoru za radnike na Hrvatskoj radioteleviziji. 
Dodatkom II. je povećan novčani iznos koji će poslodavac svim radnicima na HRT-u izdvajati u treći mirovinski stup. Dakle, Dodatkom II. poslodavac se obvezao da će za vrijeme trajanja Kolektivnog ugovora svim radnicima godišnje uplaćivati novčani iznos, koji je određen prema godinama staža radnika, a ti se novčani iznosi kreću od najmanje 1.500,00 kn za radnike od 0 do 5 godina radnoga staža, do 6.000,00 kn za radnike od 41 do 43 godine radnoga staža. Ujedno je dogovoreno da će se formirati posebna komisija, sastavljena od predstavnika sindikata i poslodavca i neovisnog stručnjaka koja će imati ovlasti predložiti ukidanje mjera iz radno-pravnog odnosa kao što su opomene radniku pred otkaz ugovora o radu.
Dodatkom II. je produženo važenje Kolektivnog ugovora do 31. prosinca 2019. godine, čime je radnicima za sljedećih godinu dana osigurana sigurnost u njihovoj razini prava. 

Verzija za ispis
 
Zrinski Čakovec - Sindikat traži imenovanje Uprave i novi Kolektivni
S obzirom na to da je ranije važeći Kolektivni ugovor za radnike u Zrinskom d.d. Čakovec istekao 1. srpnja 2018. godine, kada je ujedno prestao i mandat direktorici Mirjani Ovčar, Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske je 12. rujna 2018. godine poslodavcu uputio inicijativu za sklapanje novog Kolektivnog ugovora na neodređeno vrijeme. Sindikat je od Nadzornog odbora poslodavca, a sukladno zahtjevima radnika iznijetima na skupu radnika održanom 6. rujna, zatražio žurno imenovanje Uprave.
Naime, krajnje neizvjesna situacija u koju su Zrinski d.d. doveli njegovi vlasnici činjenicom da do danas nije imenovana nova Uprava društva istekom mandata bivše direktorice gđe Mirjane Ovčar, za posljedicu ima pravnu nesigurnost radnika u odnosu na razinu prava koju im je dužan osigurati njihov poslodavac, imajući u vidu činjenicu da je ranije važeći Kolektivni ugovor istekao još 1. srpnja 2018. godine, te trenutačno poslodavac niti jednim važećim aktom nema uređena prava radnika.
U cilju žurnog rješavanja nagomilanih problema nadamo se da će Nadzorni odbor poslodavca uvažiti iznijete zahtjeve radnika u Zrinskom d.d. Čakovec, te da će žurno imenovati novu Upravu i prihvatiti novi Kolektivni ugovor. 

Verzija za ispis
 
Stranica: « Prva 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Zadnja »