English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »
Lana, Karlovačka tiskara - Inicijativa za početak pregovora
Sindikat grafičara je poslodavcu u sindikalnoj podružnici Lana - Karlovačka tiskara d.d. uputio inicijativu za početkom kolektivnih pregovora imajući u vidu da krajem ožujka istječe razdoblje važenja Kolektivnog ugovora. Poslodavac je prihvatio inicijativu Sindikata, te su u tijeku razgovori o sadržaju i razini prava radnika u toj sindikalnoj podružnici.

  • Poslodavac koji vodi računa o svojim radnicima



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Narodne novine - Bez dijaloga teško do dogovora
Poslodavac je 23. prosinca 2019. g., pred sam Božić, dostavio Radničkom vijeću obavijest o namjeri donošenja Pravilnika o organizaciji i Pravilnika o sistematizaciji, koji su u suštini već bili definirani. Prethodno nije proveden pravi postupak savjetovanja s mogućnošću sudjelovanja i učinkovitog davanja sugestija. Radničko vijeće se protivilo takvom pristupu, dovođenja radnika i njihovih predstavnika pred gotov čin, tim više što ima sljedeće primjedbe na namjeravanu sistematizaciju: 


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Tisak plus - U tijeku je utvrđivanje reprezentativnosti sindikata!
Nakon što je u veljači ove godine Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske kod Ministarstva rada i mirovinskoga sustava pokrenuo postupak za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata za kolektivne pregovore u sindikalnoj podružnici Tisak plus, Povjerenstvo za utvrđivanje reprezentativnosti je i službeno pokrenulo postupak utvrđivanja reprezentativnosti sindikata te je od sindikata zatražilo podatke o broju članova Sindikata u toj sindikalnoj podružnici.
Prema podacima poslodavca brojčano stanje članova Sindikata u toj sindikalnoj podružnici je sljedeće:
- Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske – 925 članova
- Sindikat Novine – 715 članova
- Sindikat trgovine – 93 člana
- Sindikat hrvatskog vozača – 55 članova. 
Sukladno zaključku sa sastanaka pregovaračkih odbora poslodavca i Sindikata iz prosinca prošle godine na kojem se razgovaralo o Dodatku važećem Kolektivnom ugovoru, a u cilju bolje pripreme obje strane za predstojeće kolektivne pregovore za novi Kolektivni ugovor, Sindikat grafičara je sredinom ožujka poslodavcu uputio inicijativu za formiranjem radnih grupa, koje bi bile zadužene za izradu konkretnih prijedloga poboljšanja politike plaća poslodavca u toj sindikalnoj podružnici. Radne grupe bi bile sastavljene od predstavnika sindikata i poslodavca. Prijedlozi radne grupe bili bi podloga pregovaračkim odborima za pregovore o boljoj politici plaća koja bi imala za cilj veću plaću radnika u toj sindikalnoj podružnici. 

Verzija za ispis
 
Hanza Media - Uspješno iz predstečajnog postupka
Hanza Media, hrvatski nakladnik tiskanih medija, uspješno je završila proces predstečaja. Trgovački sud u Karlovcu je, 20. veljače ove godine donio rješenje o “brisanju zabilježbe odobrenja predstečajne nagodbe subjekta upisa Hanza Media d.o.o. za izdavačku djelatnost”, čime je Hanza Media službeno izašla iz tog procesa.
Realizacija predstečajne nagodbe bila je iznimno složena i zahtjevna jer je, između ostalog, uključivala ukupno šest povezanih predstečajnih procesa te integriranje svih drugih tvrtki iz sustava krovne kompanije. U sklopu nagodbe podmirene su ukupne obveze u iznosu od 497,815.475,98 kuna, što svjedoči o značajnom financijskom naporu koji je kompanija poduzela. Poseban razlog za zadovoljstvo nalazi se u činjenici da je proces financijskog restrukturiranja kompanije i ispunjenja obveza iz predstečajne nagodbe dovršen prije planiranog roka, tim više što je za kompanije u predstečaju pristup financijskim tržištima praktički zatvoren te su prisiljene likvidnost osiguravati isključivo iz vlastitog poslovanja. Provodeći nužne organizacijske promjene i fokusirajući se na svoju temeljnu djelatnost, Hanza Media je dokazala da može profitabilno poslovati i ispunjavati sve svoje obveze, uz stalnu isporuku kvalitetnog i privlačnog sadržaja čitateljima svojih medijskih izdanja. Izuzetan trud tijekom proteklih pet godina u ispunjenje tog cilja uložili su radnici Hanza Medije. 
U sastavu Hanza Medije su vodeći dnevni list u državi Jutarnji list, najjača regionalna dnevna novina Slobodna Dalmacija, vodeći tjedni ženski časopis Gloria, zatim Globus, Sportske novosti, ukupno više od trideset tiskanih izdanja i dvadeset digitalnih izdanja. S povezanim društvima Hanza Medija danas zapošljava 774 djelatnika, a nakon uspješnog okončanja predstečajne nagodbe, sada započinje novi ciklus poslovnog razvoja. Kompanija sada ulazi u novo, perspektivno razdoblje s uvjerenjem da će ga iskoristiti te dodatno učvrstiti svoju poziciju vodeće medijske kompanije u Hrvatskoj.

Verzija za ispis
 
HRT - Potpisan Kolektivni ugovor
Reprezentativni sindikati Hrvatske radiotelevizije (HURSa Sindikat tehnike HRT-a, Samostalni sindikat radnika HRT-a i Sindikat novinara Hrvatske, podružnica SNH novinari i medijski radnici HRT-a) potpisali su u ime svojih članova novi Kolektivni ugovor nakon četveromjesečnih pregovora s poslodavcem. 
Kolektivni ugovor je sklopljen na određeno vrijeme do 31. prosinca 2022. godine, a primjenjivat će se na sve radnike HRT-a počevši od 1. travnja 2020. godine. 
Ugovor sadrži odredbe o materijalnim pravima radnika koje će se primjenjivati od 1. travnja do 1. srpnja ove godine, te drugačije odredbe za primjenu od 1. srpnja, kada je planirano stupanje na snagu nove sistematizacije radnih mjesta kojom će se povećati plaće radnicima do koeficijenta 7,0. Ako do 1. srpnja ove godine ne stupi na snagu nova sistematizacija radnih mjesta, sindikat će imati opravdani razlog za otkaz Kolektivnog ugovora. O ostalim pitanjima iz Kolektivnog ugovora, o kojima se još nije razgovaralo, nastavit će se pregovori do 30. lipnja ove godine, a postignuti rezultati pregovora koji slijede sačinjavat će izmjene i dopune tekstu ovog ugovora. 

  • Kolektivni ugovor samo kao prijelazno rješenje
  • Promjene u odnosu na ranije važeći Kolektivni ugovor
  • Naknada za rođenje djeteta povećana je na 10.000 kn bruto.




Verzija za ispis Pročitajte više
 
Podružnica umirovljenika - Vincekovo u Baranji
Udruga umirovljenika obrtnika grada Zagreba i podružnica umirovljenika grafičara grada Zagreba u organizaciji Janka Benčića, krajem siječnja ove godine organizirali su izlet u Belje, gdje su bili gosti na proslavi Vincekova za članove udruga. Usput su obišli i osječko groblje i grobove preminulih grafičara, posebno T. Maršića, koji je uvijek bio dobar domaćin prilikom umirovljeničkih izleta u Baranju.
Uz glazbu, lijep doček u podrume Belja organizirali su direktor Davor Bošnjaković, direktorica turizma Ljiljana Vajda (Mlinarček) te šefica podruma Suzana Zovko. Nakon pozdravih govora pristupilo se obrezivanju loze. Nakon loze, fešta: naresci, kotlovina, grah sa špekom i kobasicama te pečene kobasice i špek, uz nezaboravnu graševinu. Uz dobru glazbu, pjesmu i zahvalu gostoljubivim domaćinima, krenulo se s povratkom u Zagreb.

Verzija za ispis
 
Očekujemo intenzivno proljeće - Kolektivnim ugovorima pokriti naše tvrtke
Izmjene poreznih propisa, ali i činjenica da mnogi kolektivni ugovori u našim podružnicama istječu, Sindikat grafičara i njegove podružnice očekuje ove godine intenzivno proljeće kada je riječ o kolektivnim pregovorima.


Verzija za ispis Pročitajte više
 
DES, Split - Očekujemo nastavak pregovora
Nakon što su prošle godine zastali kolektivni pregovori s poslodavcem jer je poslodavac odbio razgovarati o povećanju plaće u Ustanovi za zapošljavanje, rad i profesionalnu rehabilitaciju „DES“ u Splitu, a pregovori nisu nastavljeni, reprezentativni sindikati su krajem siječnja ove godine ponovno zatražili nastavak kolektivnih pregovora, kao i termin održavanja zajedničkog sastanka pregovaračkih odbora na kojem bi se nastavili započeti razgovori o novom kolektivnom ugovoru za DES. 
Poslodavac je prihvatio inicijativu sindikata za nastavkom kolektivnih pregovora te je u tijeku usuglašavanje pregovaračkih odbora o terminu nastavka kolektivnih pregovora. 


Verzija za ispis
 
Agencija za komercijalnu djelatnost - Započeli pregovori
S obzirom na to da važeći Kolektivni ugovor za Agenciju za komercijalnu djelatnost, koji je potpisan 30. ožujka 2018. godine istječe 1. travnja 2020. godine, Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske je krajem prošle godine pokrenuo inicijativu kod poslodavca za početkom kolektivnih pregovora za novi Kolektivni ugovor. 
Nakon što je poslodavac krajem prošle godine imenovao svoj pregovarački tim, čiji je predsjednik Mario Mikulić, savjetnik Uprave za financijsko poslovanje, stvorene su pretpostavke za početak kolektivnih pregovora. Uz Marija Mikulića, u Pregovarački odbor poslodavca ujedno su imenovani: Adela Jelinek Bišćan, Kristina Leko Kuštrak, Blaž Sviličić, Leo Lokas i Maina Kranjčević. Pregovarački odbor Sindikata čine: Zoran Kveder, Duje Perdijić, Davorin Šaramo, Marina Kasunić Peris, Matea Mikić i Darije Hanzalek.


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Radin print - Provedena edukacija radnika iz područja kineziologije rada
Prema podacima Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, upravo su bolesti mišićno-koštanog sustava prvi razlog odlaska radnika na bolovanje, posebno ono dugotrajno. No osim što je razlog velikog broja bolovanja, bolovi u leđima, ramenima, vratu i zglobovima onemogućuju čovjeka i u obavljaju svakodnevnih životnih aktivnosti. Kako bi svoje radnike educirali o pravilnom načinu rada i rukovanju teretima, poduzeće Radin print je organiziralo edukaciju o navedenom području, a edukaciju je provela profesorica dr. sc. Josipa Nakić, koja je razvila područje kineziologije rada. 
Provedene su edukacije dvije skupine radnika, a ukupno je oko 70 radnika prošlo edukaciju. Profesorica Nakić je radnike upoznala s razlozima oštećivanja mišićno-koštanog sustava, odnosno objasnila je zašto osjećaju bolove u leđima, ramenima, vratu i zglobovima. Takve bolove posebno osjećaju radnici koji obavljaju fizičke poslove, odnosno podižu veće ili teže količine tereta. Prezentirala im je potom kako mogu preventivno utjecati na očuvanje svog zdravlja, te kako smanjiti postojeće bolove. Pokazala im je pravilne načine rukovanja teretima, kretanja, te općenito načine na koje trebaju svakodnevne radnje izvoditi na pravilan način. Radnici su potom sami izvodili naučene pokrete kako bi im to lakše prešlo u automatizam. 
Radnici su pozorno slušali, postavljali pitanja te aktivno sudjelovali u provođenju edukacije. No, ostaje im da naučeno primjenjuju svakodnevno u radu i životu kako bi rezultati bili što prije vidljivi. 
Zahvaljujemo poslodavcu Radin print što je prepoznao važnost područja kineziologije rada te svojim zaposlenicima omogućio usvajanje novih znanja koja će im olakšati kako izvođenje radnih zadataka, tako i svakodnevni život. 

Verzija za ispis
 
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »