English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »
Novi list, Rijeka - Duško Lužaić nastavlja kao sindikalni povjerenik
Izborna skupština sindikalne podružnice Novi list održana je 8. studenoga 2018. godine u Rijeci. Članove u ovoj podružnici čine isključivo strojari, odnosno radnici koji rade na rotaciji u tisku Novog lista. Stoga je skupština održana u međusobnom neformalnom razgovoru ove manje grupe. S obzirom na to da je sindikalni povjerenik izabran prije dvije godine, skupština je održana kako bi se mandat povjerenika uskladio s četverogodišnjim mandatom u Sindikatu grafičara i redovnom izbornom ciklusu. 
Duško Lužaić, dosadašnji povjerenik, podnio je izvještaj o radu podsjetivši da se uključio u vršenje ovlasti radničkog vijeća s predstavnicima drugih sindikata. U pogledu izrade nove sistematizacije, ali i drugih pitanja, tiskari preko svojeg predstavnika i na ovaj način imaju mogućnost direktno zastupati svoje interese, a što će biti od pozitivnog značaja za njih i ubuduće. 
Sastanak je iskorišten za razgovor o mnogim pitanjima, od aktualnih pitanja vezanih uz radno vrijeme, uvjete rada i slično, do stanja na sindikalnoj sceni uopće, te realnoj ulozi i očekivanjima koja radnici imaju od sindikata danas.
U izbornom dijelu potvrđen je mandat Duška Lužaića, koji ostaje sindikalni povjerenik i u narednom četverogodišnjem razdoblju. 

Verzija za ispis
 
Grafičar Tvornica vreća i tiskarnica, Borovljani - Saša Sabolović i dalje sindikalni povjerenik
Redovita izborna skupština sindikalne podružnice Grafičar Tvornica vreća i tiskarnica održana je 7. studenoga 2018. godine. Članovi su za sindikalnog povjerenika ponovno izabrali Sašu Sabolovića za iduće mandatno razdoblje od četiri godine. 
U međusobnim razgovorima raspravljeno je pitanje svakodnevnog rada sindikata u podružnicama. Predstavnici Sindikata izvijestili su ih da će se u radu našeg sindikata pokušati prebaciti fokus na veće prisustvo u svakodnevnom životu, dijalogu i rješavanju otvorenih pitanja. 

Verzija za ispis
 
AKD - Potvrđen certifikat SA 8000:2014 – društvena odgovornost
Sredinom rujna u Agenciji za komercijalnu djelatnost uspješno je proveden postupak recertifikacije norme SA 8000:2014 – društveno odgovorno poslovanje. Prva dva dana provedena su na lokacijama Savska 31 i Kranjčevićeva 5, dok su treći dan analizirani dokumenti, zapisi i procedure potrebne za pisanje izvještaja.
AKD je formalno dobio certifikat SA 8000 krajem prosinca 2009. godine, postupak recertifikacije je proveden u listopadu 2012., revizija provedena 22. 12. 2015., a tranzicijska recertifikacija provedena je 19. 4. 2017. Certifikat je potvrđen te vrijedi do 28. 11. 2018. Zahtjevi norme su specifični i njihov potpun učinak pokazuje se kroz dulje razdoblje.
AKD je prva i jedina tvrtka u Hrvatskoj koja je certificirana za društvenu odgovornost, a u svijetu postoji nešto više od 3500 kompanija nositelja ovog zahtjevnog i prestižnog certifikata.
Normu društvene odgovornosti SA 8000:2014 AKD prije svega razvija radi unapređenja svih unutarnjih poslovnih procesa na višu razinu, te ostvarivanja najviše razine ljudskih i radničkih prava, zadovoljavanja interesa vlasnika te pomoći mnogovrsnim aktivnostima u široj društvenoj zajednici kroz sponzorstvo i donacije.


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Sindikati u DES-u održali sastanak s poslodavcem!
Polovicom listopada ove godine sindikati, koji okupljaju članstvo u Ustanovi za zapošljavanje, rad i profesionalnu rehabilitaciju osoba s invaliditetom "DES" Split održali su sastanak s poslodavcem kako bi poslodavcu iznijeli i obrazložili svoju inicijativu za početak kolektivnih pregovora te svoje zahtjeve.
Kako bi se kolektivni pregovori proveli u skladu sa zakonskim propisima nužno je utvrditi reprezentativne sindikate, te su se sindikati dogovorili da će potpisati zajednički Sporazum o reprezentativnim sindikatima te o sastavu i načinu rada Pregovaračkoga odbora sindikata za kolektivni ugovor. Prema navedenom Sporazumu u DES-u bi bila 4 sindikata reprezentativna za kolektivne pregovore.
Jedan od ključnih zahtjeva sindikata jest poboljšanje materijalnih prava radnika zaposlenih u DES-u, dok je jedno od važnih pitanja Sindikatu grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske i pitanje plaća radnika.
Nakon što sindikati potpišu sporazum o svojoj reprezentativnosti i sastavu pregovaračkoga odbora, tada i službeno mogu započeti pregovori da se prava radnika u DES-u urede kolektivnim ugovorom. 

Verzija za ispis
 
Zrinski - Isplata minimalne plaće preko Agencije
Predstavnici Sindikata su zajedno s ravnateljem Agencije za osiguranje radničkih tražbina održali sastanak s poslodavcem i radnicima, a vezano za prava koja radnici mogu ostvariti preko Agencije, sukladno Zakonu o osiguranju radničkih tražbina. 

  • Prava u slučaju blokade računa poslodavca
  • Sastanak s radnicima



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Zrinski - Zahtjev za zabranom raspolaganja imovinom
Zrinski iz Čakovcu, u kojoj su se tiskali prvi hrvatski dinari, našla se pred stečajem, a stotinjak preostalih radnika u strahu je za egzistenciju. Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti podnio je Trgovačkom sudu u Varaždinu prijedlog za otvaranje stečajnog postupka nad tiskarom, i to u ime 21 radnika koji su se sami odlučili na taj potez jer još nisu dobili plaće za kolovoz i rujan.


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Tisak - Poslodavac ne prihvaća zahtjev sindikata za povećanjem plaće radnicima!
Nakon dva mjeseca, kada je održan posljednji sastanak pregovaračkih odbora, 15. studenoga 2018. godine održan je novi krug pregovora pregovaračkog odbora sindikata i poslodavca u Tisku d.d. Zagreb. Na posljednjem sastanku poslodavac je tražio dodatno vrijeme kako bi proveo određene izračune o prihvatljivosti sindikalnih prijedloga, od kojih je ključan prijedlog bio povećanje plaća radnicima u Tisku. Stoga se od poslodavca očekivalo da će u proteklom razdoblju izvršiti potrebne izračune i sindikatima predložiti prihvatljive modalitete povećanja plaće radnicima. Međutim, predstavnici poslodavca su i dalje ustrajali na svom stavu da poslodavac ovoga trenutka ne može prihvatiti zahtjev sindikata za povećanjem plaće, s obzirom na to da bi time postala upitna isplata plaće.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Istragrafika – Potpisan novi Kolektivni ugovor!
Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske je u Istragrafici d.d. Kanfanar potpisao novi Kolektivni ugovor na razdoblje od dvije godine s mogućnošću produljenja na razdoblje od dodatnih godinu dana. Potpisivanjem Kolektivnog ugovora osigurana je stabilnost i sigurnost radnika u Istragrafici što je od posebnog značaja imajući na umu činjenicu da je u Istragrafici trenutačno u postupku proces pronalaženja novog strateškog partnera, koji će biti okončan promjenom vlasnika Istragrafike d.d.
Potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora radnicima je za naredne dvije godine zajamčena ista plaća i to tako da je iznos osnovnog boda za izračun plaće sada ugovoren Kolektivnim ugovorom, što podrazumijeva da novi vlasnik neće moći samoinicijativno, bez suglasnosti Sindikata, smanjivati razinu plaća radnika za vrijeme trajanja Kolektivnog ugovora.
I poslodavac i Sindikat grafičara su iskazali spremnost da se u predstojećem razdoblju radnicima osigura ista razina prava kako bi i proces ulaska novoga vlasnika omogućio zadržavanje postojeće razine prava bez bojazni za smanjivanje dosegnute razine prava u Istragrafici d.d. Kolektivni ugovor Istragrafika d.d. potpisali su Darije Hanzalek, predsjednik Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske i Enis Kancelir, direktor Istragrafike d.d.  

Verzija za ispis
 
Sindikalna podružnica AKD-a inicirala projekt - Sa psihologinjom na kavi
Najmanje jednom mjesečno zaposlenici AKD-a mogu razgovarati, podijeliti i pitati psihologinju Biljanu Delić o svemu što god požele i što ih „žulja“. Pitanja su različita: od osobnih problema, očekivanja na radnom mjestu, nejasnoj komunikaciji s drugim radnicima ili šefovima, odnosima u obitelji, a sve s ciljem da radnici budu zadovoljniji.


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Zrinski - Put prema stečaju
Nakon održanog sastanka predstavnika radnika s predstavnicima poslodavca 25. rujna 2018. g., smjer kojim ide Zrinski nije obećavajući. Premda su predstavnici poslodavca iznijeli planove za mogući oporavak firme, trenutačno poslovanje ne ide u tom smjeru. Radnici, pa čak i oni koji su vjerni firmi od samih početaka, odlaze i nalaze posao na mjestima gdje će im plaća barem biti redovita. Stroj, koji je nedavno kupljen, prodan je po znatno nižoj cijeni od nabavne, nedostaje repromaterijala, direktor je imenovan no još nisu poduzete značajnije i opipljive mjere koje bi mogle spasiti firmu. 
Poslodavac najavljuje mogućnost otvaranja predstečajnog postupka, no uvjet za njegovo otvaranje i vođenje je izrada plana restrukturiranja i mogućnost isplaćivanja plaće radnicima tijekom predstečajnog postupka. Kako plaće sve više kasne, veća je mogućnost otvaranja stečajnog postupka, odnosno prvo provođenje referenduma među radnicima o podnošenju prijedloga za otvaranje stečajnog postupka. 
Poslodavac je na sastanku rekao da bi odobrenje kredita trebalo početi realizirati u roku od dva tjedna od dana sastanaka, a u roku od mjesec dana bi se trebao znati konačni smjer prema kojem će firma ići. 
Predstavnici Sindikata će ponovno održati sastanak s radnicima Zrinskog te vidjeti kako oni vide budućnost firme te da li je poslodavac realizirao neka od svojih planova i obećanja. 

Verzija za ispis
 
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »