English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Zadnja »
URIHO, Zagreb - Posao za osobe s invaliditetom

URIHO je predstavio pilot-projekt financiran darovnicom Europske unije kojim su se osobe s invaliditetom godinu dana osposobljavale za pomoćne kuhare za rad u novom restoranu, prvom takvom u Hrvatskoj. Cilj projekta je bio povećati zapošljivost osoba s invaliditetom i podržati njihovu integraciju na tržište rada. Ciljna skupina projekta su dugotrajno nezaposlene osobe s invaliditetom – pomoćni kuhari, novozaposleni instruktori i poslodavci.  Projektne aktivnosti su pridonijele razvoju i pružanju programa za osposobljavanje na radnom mjestu kroz stjecanje dodatnih vještina i kompetencija kroz simulaciju stvarnog radnog okruženja radi povećavanja njihove konkurentnosti na tržištu rada
S tim ciljem će biti adaptiran i opremljen dio poslovnog prostora na Aveniji Marina Držića, gdje će se i odvijati profesionalna rehabilitacija. Ako sve bude teklo prema planu, restoran će biti otvoren za godinu dana.
Ukupna vrijednost projekta iznosi nešto više od 130,4 tisuće eura, od kojih je 123,2 tisuće eura darovnica Europske unije.

Verzija za ispis
 
Zrinski, Čakovec - Problemi se ne rješavaju željenim tempom

U srpnju 2015. godine nakon otkaza Kolektivnog ugovora i primjene Pravilnika o radu, najave štrajka pa mirenja, potpisan je Kolektivni ugovor. Poslovanje je zapalo u teškoće pa je Kolektivni ugovor uz dogovor Sindikata i Uprave potpisan na tri mjeseca. Poslodavac se opravdavao i obećao da će u tom vremenu riješiti nagomilane probleme. Kolektivni ugovor bio je potpisan na rok od 1. srpnja do 30. rujna 2015. godine. Kako se problemi ne rješavaju željenim tempom, Kolektivni se produžio i četvrti puta. Naime, krajem isteka roka važenja Kolektivnog ugovora, sindikat i poslodavac dogovorili su još jedno produženje od 1. travnja 2016. godine na tri mjeseca, nadajući se izlasku iz krize i boljem poslovanju. Za sindikalnu stranu potpis je stavio predsjednik Darije Hanzalek i sindikalni povjerenik Dubravko Keresteš, a direktorica Mirjana Ovčar potpisala je novi Kolektivni ugovor ispred poslodavačke strane.

 

Verzija za ispis
 
LANA, Karlovačka tiskara - Produžen kolektivni ugovor

Kolektivni ugovor u LANI – Karlovačkoj tiskari, potpisujemo već šesnaesti puta. Naime, u ožujku 2000. godine potpisan je prvi put i od tada ga redovno svake godine produžujemo. Ove godine ugovor je potpisan 30. ožujka i vrijedit će sljedećih dvanaest mjeseci počevši od 1. travnja ove godine pa do kraja ožujka 2017. godine. Novi kolektivni ugovor potpisali su predsjednik Sindikata grafičara Darije Hanzalek i Nikola Hanžel, predsjednik uprave Lane – Karlovačke tiskare.

  • 60 novozaposlenih
  • Investicije u tehnologiju daju rezultat
  • 13. plaću mnogi mogu samo sanjati
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Podružnica umirovljenih grafičara - Izlet u Ludbreg i Mali Bukovec

U okviru ovogodišnjih izleta, u utorak 15. ožujka organiziran je izlet u Ludbreg i Mali Bukovec. Sudionici izleta u Ludbregu su imali misu za umrle članove Podružnice u Svetištu Predragocjene Krvi Isusove te razgledali trg sa centrom svijeta. Druženje uz ručak, glazbu i ples, do povratka u Zagreb, nastavljeno je u Malom Bukovcu.

Verzija za ispis
 
Tisak, Zagreb - Sjednica Povjereništva

Sjednica Povjereništva sindikalne podružnice Tisak održana je u subotu 20. 2. 2016. u Zagrebu. Na sjednici je bio prisutan i Darije Hanzalek, predsjednik Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti. Pozdravio je sve prisutne te potvrdio kontinuitet rada naše podružnice nakon izbora nove glavne povjerenice. U svojem obraćanju povjerenicima naglasio je vrijednost međusobne komunikacije i suradnje, kako bi mogli zastupati interese članova te ponovio da je svima na raspolaganju suradnja i podrška sindikata i njegovih stručnih službi.

  • Rad sa i među članovima prioritet
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Tisak - Dalmacija, početna stanica

Prema planu aktivnosti, obilazak naših članova počeli smo u Dalmaciji. Cilj obilaska bio je da članovi upoznaju glavnu sindikalnu povjerenicu Tatjanu Dretar ispred Sindikata i predsjednicu Radničkog vijeća Nadu Poldrugač. Povjerenici Zvonko Majić i Stipe Penić uspješno su organizirali druženje s našim članovima na područjima Split, Sinj, Imotski, Makarska, Dubrovnik i Metković.
Odaziv je u svim mjestima bio velik. To je bila prilika da članove obavijestimo o aktivnostima i odlukama našeg Sindikata te da ih uputimo u njihova prava iz Kolektivnog ugovora. U druženju članovima smo odgovarali na pitanja i saslušali njihove probleme s kojima se susreću prilikom obavljanja svojih radnih zadataka. Ovo druženje bila je prilika da se razvijaju prijateljski odnosi i osjećaj pripadnosti našem Sindikatu.
Problemi s kojima se susreću naši radnici nisu nerješivi te ćemo na njih ukazati u najkraćem roku te našim članovima uputiti povratnu informaciju o rješenjima.
U Dubrovniku smo organizirali izbor novog sindikalnog povjerenika za područje Dubrovnika, Metkovića i Ploča. Izabran je Ivo Marlais, a zamjenica je Ljuba Tolj.
Ivo Marlais, rođ. 2. 3. 1989., radi kao dostavljač na području Dubrovnika te je i do sada aktivno sudjelovao u aktivnostima Sindikata.
U Dalmaciji smo lijepo dočekani, ugodno smo se družili, razmijenili mnoštvo informacija, stoga svima hvala na ugodnom gostoprimstvu.

Verzija za ispis
 
Tisak, Karlovac – Obilježen Međunarodni dan žena

Povjerenica Božana Perak, u povodu 8. ožujka, Međunarodnog dana žena, pozvala je članice našeg sindikata s područja Karlovca na druženje, na koje su se one rado odazvale. Ovo je bila dobra prilika da uz ugodno druženje međusobno izmijene poslovno i osobno iskustvo te otvoreno rasprave o načinu rada i mogućnosti kako da jedna drugoj pomognu u rješavanju svakodnevnih problema.

Verzija za ispis
 
HRT - Još uvijek sporni vanjski članovi pregovaračkog odbora!?

Početna inicijativa Samostalnog sindikata radnika HRT-a i Sindikata tehnike HRT-a još uvijek stoji kao inicijativa. Naime, Uprava ne želi pregovarati s predloženim pregovaračkim odborom reprezentativnih sindikata, pozivaju se na Zakon o reprezentativnosti i traže da pregovarački odbor ima samo dva člana, odnosno svaki sindikat po jednoga. I poslodavac i sindikati traže vanjsko tumačenje sporne odredbe. Ovakav stav poslodavca u našoj dugoj praksi nismo imali pa nas stav poslodavca još više čudi. Naime, poslodavcu je prema mišljenju sindikata neprihvatljivo što su „kućni sindikati“ u svoj pregovarački odbor angažirali pregovarače iz vanjskih samostalnih sindikata. Unatoč svemu, nadamo se početku pregovora.
U međuvremenu je smijenjen dosadašnji ravnatelj HRT-a i određena struktura ispod njega. Hoće li to nešto promijeniti i utjecati na rješenje našeg problema te hoće li i novoj Upravi smetati predloženi članovi sindikalnog pregovaračkog odbora, tek ćemo vidjeti.

  • Pregovori o novom kolektivnom ugovoru

 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Zrinski - Ponovno manje plaće

Radnicima Zrinskog, ovog puta strojarima, plaća se konstantno smanjuje. U posljednjih nekoliko mjeseci umanjena je za nekoliko stotina kuna.
Kao razlog za smanjenje plaće poslodavac navodi neispunjenje zadane norme. Međutim, norma koju je poslodavac zadao kao cilj nerealno je visoka i tehnički neizvediva. Obujam posla nije dovoljan da bi se norma ispunila, ali to ne znači da radni učinak strojara nije normalan. Poslodavac je radnicima dužan osigurati posao, a ako to ne učini, teret gubitka je na njemu, a nipošto ne na radnicima.
Plaća je smanjena svim strojarima, što dokazuje da razlozi nisu na strani radnika jer je nemoguće da niti jedan strojar svoj posao ne obavlja dobro. Dakle, poslodavac je postupio jednostrano i smanjio je plaću radnicima iz objektivnih razloga, kao što je nedostatak posla, za što radnici nisu odgovorni.
Naš Sindikat je poslao dopis poslodavcu u kojem ga upozorava da navedeno postupanje nije dopušteno te da radnicima nadoknadi razliku iznosa plaće koju im je uskratio. U suprotnom, bit ćemo primorani zaštitu prava radnika zatražiti preko nadležnih tijela.

Verzija za ispis
 
Željeznička tiskara - Manje radnika i manje plaće

Svojedobno je Željeznička tiskara zapošljavala više od stotinu radnika, a tiskala je, uz ostali asortiman tiskarskih usluga, takozvane tvrde karte za čitavo područje nekadašnje Jugoslavije. Jedan od značajnih projekata bio je tiskanje luksuzne putne revije Hrvatskih željeznica „Euro city revije“, koja je u to vrijeme bila pionirski pothvat, a nakon nje su ostale tvrtke, poput „Croatia Airlinesa“ počele izdavati slična izdanja. Danas je Željeznička tiskara samo sjena nekadašnje tvrtke, djeluje u okviru HŽ Putničkog prijevoza s osjetno smanjenim brojem radnika kojima je nedavno satnica smanjena za čitavih deset kuna.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « Prva 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Zadnja »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: