English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Zadnja »
OiV - Potpisan Dodatak

Potpisan je Dodatak Kolektivnom ugovoru za radnike u Odašiljačima i vezama. Osnovni Ugovor potpisan je 21. prosinca 2012. godine, a ovaj Dodatak u ponedjeljak 30. svibnja ove godine. Dodatak ima nekoliko članaka koji reguliraju rad radnika koji imaju radno vrijeme u smjenama te članak koji je vrlo važan, a to je produženje Kolektivnog ugovora za šest mjeseci i koji će se sada primjenjivati do 30. lipnja 2017. godine.
Dodatak Kolektivnom ugovoru potpisali su sa strane Sindikata grafičara predsjednik Darije Hanzalek te glavni sindikalni povjerenik Bruno Margitić, dok je za poslodavca potpisao predsjednik uprave Aleksandar Golub.

Verzija za ispis
 
Bakrotisak, Garešnica - Potpisan novi kolektivni ugovor

 Bakrotisak je do 2008. godine primjenjivao kolektivni ugovor koji je bio potpisan na razini djelatnosti. Od onda se nekoliko puta pokretala inicijativa za sklapanje kolektivnog ugovora na razini društva, a pregovori su počinjali nekoliko puta ispočetka jer su se mijenjali direktori.
Ovi pregovori za sklapanje kolektivnog ugovora trajali su oko godinu dana. Pregovarački odbori su dogovorili i uskladili sve odredbe te je dogovoreno potpisivanje kolektivnog ugovora. Kolektivni ugovor je uz ozbiljan angažman obiju strana dogovoren s razinom prava u nekim odredbama većim nego u pravilniku o radu. Uz tu činjenicu, podatak da je to sporazum dviju strana koji se ne mijenja voljom jedne strane, već dogovorom obiju, je vrlo važan kod reguliranja prava i obveza iz radnog odnosa te njihove stabilnosti.
Kolektivni ugovor potpisali su predsjednik Sindikata grafičara Darije Hanzalek i glavni direktor društva Zoran Murvaj. Dogovoren je i potpisan na razdoblje od jedne godine s početkom primjene od 10. lipnja. Potpisnici su zadovoljni dogovorenim kolektivnim ugovorom uz konstataciju da će njegova primjena osigurati stabilne odnose između poslodavca i radnika te omogućiti daljnje poboljšanje poslovnih rezultata društva.
Prije potpisivanja kolektivnog ugovora proveden je postupak ratifikacije gdje su se većina članova sindikata, ali i određeni broj nečlanova izjasnili o prihvaćanju dogovorenih odredaba i njihovoj primjeni u praksi.

Verzija za ispis
 
AKD - Članstvo dalo okvir za pregovore!?

Sastanak članova Sindikata grafičara održao se u podružnici AKD. Potaknut je produženjem kolektivnog ugovora i željom povjereništva da se čuje mišljenje članstva o onome što treba mijenjati ili dopuniti. Inicijativa sindikata za promjene dostavljena je još u siječnju kada smo poslodavca podsjetili na činjenice koje je sindikat argumentirao kod promjena ugovora u prošlogodišnjim pregovorima. Naime, za promjene varijabilnog dijela plaće tvrdili smo da će dovesti do porasta bolovanja i prekovremenih sati rada, što se nakon šest mjeseci i dogodilo. Nažalost, poslodavac našu inicijativu nije prihvatio.
Inicijativa za promjene i produženje poslana je poslodavcu u travnju jer je kolektivni važio do kraja svibnja. Kako je u međuvremenu došlo do promjena u upravi, moralo se pričekati s pregovorima.
Na sastanku sa članstvom istaknuti su osnovni zahtjevi s kojima će pregovarački odbor krenuti u pregovore. U prvom redu tu je zahtjev za promjenu obračuna varijabilnog dijela plaće i vraćanje stare odredbe, zatim zahtjev da regres i božićnica budu utvrđeni kao pravo radnika, a ne kategorije koje ovise o volji poslodavca. U pravilu, poslodavac ih nije isplaćivao iako je u poslovanju imao rezultate koji su to omogućavali. Zahtjev za povećanje otpremnine i za „obične“ radnike je također postavljen, kao i zahtjev za povećanje plaća.
U dijelu sastanka razgovaralo se i o primjeni ili neprimjeni obračuna stimulacije. Naime, iako postoje osnove za obračun stimulacije utvrđene aktima poslodavca, one se ne primjenjuju u svim dijelovima društva, i rukovoditelji ih različito tumače i primjenjuju. Prijedlog će ići prema poslodavcu da se kriteriji dograđuju s iskustvima iz prakse i da se svi rukovoditelji educiraju kako u primjeni pojedinih akata tako i u primjeni kolektivnog ugovora. (

Verzija za ispis
 
Stroj, Zagreb - Završen stečajni postupak

Posebna sjednica Skupštine vjerovnika nad dužnikom Stroj d.o.o. u stečaju održala se 15. ožujka 2016. godine.
Stečajni upravitelj je iznio dosadašnji tijek stečajnog postupka te je rekao da je stanje zemljišnoknjižnih upisa prava vlasništva nekretnina u zemljišnim knjigama i dalje neizmijenjeno tako da se one i dalje vode kao općenarodna imovina.
S obzirom na to da su sve pokretnine stečajnog dužnika unovčene, a sadašnje zemljišnoknjižno stanje nekretnina stečajnog dužnika u dogledno vrijeme neće omogućiti njihovo unovčenje kao jedinog preostalog predmeta stečajne mase te slijedom navedenog ne samo namirenje stečajnih vjerovnika, već namirenje te pokriće kako dospjelih, tako i predvidivih budućih troškova stečajnog postupka, te je stoga stečajni vjerovnik predložio stečajnom sucu da nakon pribavljenog mišljenja Skupštine vjerovnika i vjerovnika stečajne mase stečajnog dužnika donese rješenje o obustavi i zaključenju stečajnog postupka nad stečajnim dužnikom.
Sporne nekretnine stečajnog dužnika čitavo vrijeme terete i veliki režijski troškovi koji za sada iznose godišnje 80.073,36 kn. Obustavom i zaključenjem stečajnog postupka ti bi troškovi gotovo u cijelosti otpali te bi prestali opterećivati stečajnu masu stečajnog dužnika, a postupak bi se mogao naknadno nastaviti unovčenjem istih nekretnina i očekivanim namirenjem stečajnih vjerovnika diobom.
Do sada nepodmireni troškovi stečajnog postupka iznose 329.064,82 kn, te je vidljivo da prema sadašnjem stanju stečajne mase ona nije dostatna niti za pokriće troškova stečajnog postupka.

Verzija za ispis
 
Tisak - Sigurnost radnih mjesta

Na 20. sjednici Radničkog vijeća, održanoj 14. travnja, bio je prisutan direktor Tiska gosp. Hrvoje Kraljević, koji se tom prilikom predstavio članovima Radničkog vijeća.
Gospodin Hrvoje Kraljević je više od 9 godina zaposlen u sustavu Agrokora započevši u ICT-u, odjelu za razvoj i primjenu novih tehnologija iz kojeg je nastala kompanija mStart, gdje su se centralizirale sve informatičke aktivnosti koncerna koristeći tehnologiju za stvaranje nekih novih poslovnih prilika u čemu je Tisak uvijek bio najinteresantniji za takve mogućnosti i od tuda je krenula prva suradnja s Tiskom. Nešto više od godinu i pol bio je direktor Leda, kratko, ali iznimno uspješno, a od 1. 12. 2015. postaje direktor Tiska. Prije dolaska u sustav Agrokor koncerna 5 godina radio je kao konzultant u firmi poslovnih inteligencija gdje je počeo raditi još za vrijeme studija i tu počinje njegov poslovni razvoj i karijera.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Tisak - Rad među članovima u Zadru, Šibeniku, Kninu, Varaždinu

Susreti s našim članstvom nastavili su se sa Zadrom. Najveći dio našeg članstva na navedenom području su naši dostavljači i ovo je bila izvrsna prilika upoznati se s njihovim radom i problemima. Osnovni problem, koji su naveli, jest premali broj izvršitelja te velika fluktuacija radnika, što je kontinuirano te dovodi do preopterećenosti i nezadovoljstva radnika.
Na području Knina i Šibenika naši članovi su naveli probleme koji im stvaraju poteškoće u radu:
- Premali broj izvršitelja u distribuciji;
- Pomanjkanje sredstava za rad;
- Teški paketi koje vozači ručno pretovaruju;
- Kašnjenje distribucije na naša prodajna mjesta zbog ukidanja linija;
- Problem povrata pića s istekom roka trajanja (Coca cola);
- Drske krađe;
- Događa se da se radnika obavještava dan ranije da ide na godišnji odmor;
- Ugovori na određeno vrijeme;
Na redovitim sastancima s predstavnicima poslodavca detaljno ćemo predočiti probleme s terena te ih pokušati u većini riješiti ili ublažiti.
U Varaždinu je održan redoviti sastanak članstva, na kojem su se članovi dogovorili kako će iskoristiti svoje godišnje druženje. Povjerenica Nevenka Bistrović pripremila je ponude turističke agencije te su članovi na području Varaždina odlučili da će otići na izlet u Olimje.

Verzija za ispis
 
HRT - Nova Uprava i novi Kolektivni ugovor

Na Hrvatskoj radioteleviziji potpisan je Kolektivni ugovor. Iako tamo djeluje nekoliko sindikata, prema utvrđenoj reprezentativnosti pravo na pregovore imaju samo dva – Samostalni sindikat radnika HRT-a s kojim Sindikat grafičara surađuje i ima dobre odnose, i Sindikat tehnike HRT-a. Iz te suradnje i sporazuma proizlazi suradnja i pomoć Sindikata grafičara u pregovorima. Dosadašnji Kolektivni ugovor na razini HRT-a potpisan je na dvije godine i valjanost mu je istekla krajem ožujka. Sindikati su prihvatili inicijativu poslodavca za produženje Kolektivnog ugovora te su počeli s izradom prijedloga novog Kolektivnog ugovora. Sindikati su obavijestili upravu o sastavu zajedničkog pregovaračkog odbora i predali tekst prijedloga Kolektivnog ugovora i prijedlog protokola o pregovorima.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Narodne novine - Produžena primjena KU za godinu dana

 I ove, 2016. godine nastavlja se dugogodišnja tradicija. Reguliranje prava i obveza poslodavca i zaposlenih pomoću Kolektivnog ugovora pokazalo se kao dobar način za obostrano zadovoljstvo. Tijekom ožujka ove godine pokrenuta je inicijativa za promjenu, pregovore i produženje primjene važećeg Kolektivnog ugovora. Zahtjev je ove godine došao od poslodavca. Sindikat je, kao i prošle godine, dao prijedloge za izmjene koje su se odnosile na tehniku obračuna prijevoza, promjenu kod jubilarnih nagrada i iznosa plaće. Pregovarački odbori su se složili oko produženja primjene za još jednu godinu bez promjena odredaba Kolektivnog ugovora jer je ocijenjeno da bi to opteretilo poslovanje društva.
Kolektivni ugovor potpisali su 18. travnja predsjednik Sindikata grafičara Darije Hanzalek i predsjednik Uprave Narodnih novina Davor Čović. Potpisnici su izrazili zadovoljstvo za uspjele pregovore i nastavkom tradicije kolektivnog ugovaranja te izrazili nadu u buduće uspješno poslovanje društva i dobre odnose potpisnika Kolektivnog ugovora.
Produženi Kolektivni ugovor primjenjivat će se od 1. svibnja ove godine do 30. travnja 2017. godine.

Verzija za ispis
 
Podružnica umirovljenih grafičara - Izlet u Roč i Hum

Prema ovogodišnjem programu, za travanj je planiran izlet u Istru, odnosno odlazak u Roč i Hum. U utorak, 12. travnja, 49 naših članova obišli su, uz stručno vodstvo, Roč, u kojem je smještena replika Gutenbergove preše sa slovima na glagoljici te ostale kulturne znamenitosti. U najmanjem gradu, Humu, obišli smo kulturne i povijesne znamenitosti te degustirali bisku i uživali u prekrasnom vremenu.  Posjet Istri završio je zajedničkim ručkom i druženjem u Ročkom Polju.

 

Verzija za ispis
 
50 paketomata po cijeloj Hrvatskoj

Nakon što je uveo uslugu slanja i preuzimanja paketa na kioscima, Tisak je početkom godine počeo postavljati paketomate. Ideja je bila uslugu dostave paketa učiniti još fleksibilnijom jer preuzimanje i slanje nije ograničeno radnim vremenom pa je usluga dostupna sedam dana u tjednu od 0 do 24 sata.
Prvi paketomat su postavili u trgovačkom centru Avenue Mall u Zagrebu, a u međuvremenu ih je postavljeno na ukupno pedeset lokacija u svim većim gradovima, uključujući Split, Dubrovnik, Rijeku, Osijek i druge. Agrokor je u projekt investirao 10 milijuna kuna.

  • Strateško partnerstvo s Abrakadabrom
  • Ciljaju na rast tržišnog udjela

 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « Prva 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Zadnja »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: